Le poste est rattaché au CSAPA Clémenceau, composé de cinq services accompagnant des personnes souffrant d'addictions. Trois de ces services sont en lien direct avec le milieu judiciaire, et le CSAPA intervient également au sein de trois maisons d'arrêt grâce à ses référents dédiés.
Le chef de service est en binôme avec le Directeur.il gère l'ensemble des services. Il est en particulier sur le suivi des appartements thérapeutiques et le pavillon mère enfant avec l'animation des synthèses, le suivi des résidents, et la structuration des services application du règlement intérieur suivi et validation des projets personnalisés.
Il met en place les décisions coconstruites avec le Directeur du site et le Directeur d'Activité et veille au respect des règles règlementaires au CSAPA (gestion du planning, des congés, participation au embauche...).
L'ensemble des missions sont conjoints avec le Directeur, si les directives amènent un travail spécifique il pourra animer les groupes de travail.
Le chef de service continue l'orientation de ce CSAPA qui a évolué depuis deux ans. Il doit être force de proposition et autonome.
En tant que Chef(fe) de service, vous garantissez le bon fonctionnement d'un service opérationnel en animant l'équipe et en coordonnant les relations avec l'environnement de proximité.
Le CSAPA est une structure en constante évolution, engagée dans l'accompagnement des personnes souffrant d'addictions et le développement d'alternatives à l'incarcération, notamment à travers la Justice Résolutive de Problèmes (JRP). Ses cinq services proposent des réponses adaptées, en lien avec la prévention de la récidive pénale et l'accompagnement hors cadre judiciaire.
Vous pilotez le projet d'établissement avec l'équipe et en assurez la mise en oeuvre. Vous organisez l'activité du service, fixez les objectifs, gérez les plannings et supervisez les remplacements. Vous animez l'équipe, conduisez les réunions, recrutez et accompagnez les collaborateurs, menez les entretiens professionnels et identifiez les besoins en formation.
Vous veillez à l'adéquation des moyens humains, matériels et financiers, participez à l'élaboration et au suivi du budget, garantissez le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de non-discrimination. Enfin, vous développez les partenariats locaux et contribuez au développement de nouveaux projets.
Vous manifestez un réel intérêt pour le travail auprès de personnes souffrant d'addictions et disposez d'une capacité à encadrer une organisation multisite composée de cinq services. Vous savez vous adapter aux particularités et aux spécificités de chaque dispositif.
Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
- Bonne connaissance des métiers opérationnels relevant de votre périmètre et de leur cadre réglementaire
- Maîtrise des enjeux budgétaires et administratifs ainsi que des fondamentaux du droit du travail
- Capacité à animer, fédérer et motiver une équipe en donnant du sens aux évolutions et aux changements
- Aptitude à prendre des décisions et à les expliquer avec clarté
- Capacité à créer, développer et entretenir des partenariats
- Aisance dans la négociation et la représentation de la structure
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