JL Executive, marque du groupe Job Link, cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe de cadres et dirigeants, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur reconnu de la promotion immobilière.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
1 Responsable de Programmes Immobiliers (H/F) - basé pres de Lorient
Rattaché au Directeur général et au Directeur de Programmes, vous intervenez en qualité de maître d'ouvrage sur des opérations immobilières variées, de leur conception jusqu'à leur livraison.
Votre rôle se distingue par une forte dimension opérationnelle et une implication très en amont des projets, dès les premières réflexions avec les équipes de montage et les architectes.
Vos missions :
Montage et conception des programmes
- Intervenir dès la phase amont avec les monteurs d'opérations
- Participer à la définition et à la structuration des projets immobiliers
- Collaborer avec les architectes dès les premières esquisses
- Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges
Pilotage des opérations
- Assurer la gestion complète des programmes immobiliers
- Adapter votre pilotage selon la typologie des opérations :
- Programmes de petite taille ( 8 logements) avec gestion directe d'artisans
- Opérations plus importantes (jusqu'à 50 logements) avec recours à une maîtrise d'oeuvre externe
- Mandater et piloter les bureaux de maîtrise d'oeuvre
- Coordonner l'ensemble des intervenants
Suivi technique, financier et planning
- Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des opérations
- Assurer le suivi des chantiers en tant que maître d'ouvrage
- Veiller à la qualité des livraisons et des rendus de fin de chantier
Conditions
- Statut : Cadre
- Rémunération : selon profil
- Variable :
- Intéressement lié au chiffre d'affaires
- Prime liée au respect des délais et des budgets
- Prime sur la qualité des livraisons de fin de chantier
- Véhicule de fonction (type 308)
Prise de poste souhaitée : septembre 2026
Localisation : idéalement à proximité de Lorient
Pourquoi cette entreprise :
- Entreprise à taille humaine, dynamique avec une implantation régionale
- Une grande diversité de programmes petits et grands collectifs (de 8 à 50 logements)
- Une forte implication en amont des opérations
- Un poste complet alliant conception et pilotage
- Un environnement à taille humaine offrant autonomie et responsabilisation
- Une intégration prévue sur le poste
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