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Comptable bénéfice agricole (ba) ) (h/f)

Bourg-en-Bresse
CDI
Adecco
Comptable
Publiée le 17 juillet
Description de l'offre

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)

Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse.

Passionné(e) par les chiffres et la relation client ?
Vous souhaitez accompagner les entreprises dans leur gestion et leur développement ?
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse ?
Vous recherchez un poste en CDI à proximité de Bourg-en-Bresse ?

Cette offre est faite pour vous !

Et si nous vous présentions cette entreprise :

Reconnue pour son expertise en conseil et accompagnement des entreprises, cette société intervient auprès d'une clientèle variée : TPE, PME, artisans, commerçants, etc.

Reconnue pour son expertise en conseil et accompagnement des entreprises, l'entreprise dispose de plusieurs agences (Chatillon, Meximieux, Bourg en Bresse etc) et comptent 85 collaborateurs.

Ce que recherche mon client : UN COMPTABLE (H/F) - CDI

sur la gestion de dossiers 100% : Bénéfice Agricole (BA)

A pourvoir dès que possible !!

Les indispensables du poste :

- La tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
- La réalisation des déclarations fiscales et sociales
- Le suivi des comptes clients et fournisseurs
- La préparation des bilans et des liasses fiscales
- L'établissement des budgets prévisionnels et suivi des écarts
- Le conseil et l'accompagnement des clients sur leurs dossiers

Et si vous êtes cette personne :

- Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en comptabilité-gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG, ou équivalent)
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables
- Rigoureux(se), autonome, avec un excellent relationnel et un sens aigu du service client

. Les compléments d'info :

- Flexibilité avec des horaires variables
- Tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € (60% prise en charge employeur)
- Mutuelle prise en charge à 50%
- 2 jours de télétravail par semaine
- Salaire sur 13 mois
- Comité social et économique attractif
- 2 jours offerts par l'entreprise
- Récupération des heures supplémentaires réalisées pendant la période fiscale

Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ?

Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.

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