Acheteur sénior (h/f)

En bref : Acheteur Sénior H/F – Mission de 4 mois renouvelable – Démarrage immédiat – région Clermontoise – Groupe industriel – Optimisation des coûts et gestion de projets transverses

La division Management de transition de notre bureau de Lyon recherche pour son client, un acteur majeur du secteur industriel, un Acheteur Senior (H/F) pour une mission stratégique liée à l'optimisation des coûts et à la gestion de projets transverses.
Dans un contexte de transformation et d'optimisation des processus, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes achats indirects du groupe pour apporter des impacts significatifs sur la rentabilité et la pérennité de l'entreprise.

VOS MISSIONS :
Dans le cadre de cette mission, vos principales responsabilités seront les suivantes :
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats indirects pour apporter des impacts sur la rentabilité et la pérennité de l'entreprise.
• Agir en tant qu'interlocuteur clé dans la prise en compte des exigences internes de l'entreprise, en lien avec la mise en œuvre de la stratégie.
• Être responsable de la gestion des besoins d'achats indirects sur le site, ainsi que de certains projets transverses du groupe Européen.
• Assurer la coordination avec les acheteurs pour garantir la mise en œuvre de la stratégie, la réduction du coût global et l'atténuation des risques.

Activités stratégiques et opérationnelles :
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie achat.
• Développer les relations business avec les différents départements pour coopérer sur des projets de réduction des coûts.
• Établir une feuille de route des projets d'optimisation avec les différents départements.
• Gérer les relations fournisseurs pour améliorer les performances et réduire les risques.
• Diriger les appels d'offres avec des spécifications fournies par les départements concernés, et négocier les meilleures conditions commerciales.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques, compliance et financières pour mener à bien des négociations complexes.
• Mener des projets complexes et gérer les relations avec l'équipe de direction du site.
• Présenter mensuellement aux membres CODIR l'avancement des projets.