Dans le cadre d’un départ à la retraite anticipé, une structure associative reconnue recrute un Expert-Comptable ou Responsable de mission expérimenté (H/F) en CDI, statut salarié.
Ce poste s’inscrit dans un environnement structuré, collaboratif et résolument tourné vers l’avenir, offrant une alternative sécurisée et moderne à l’exercice libéral.
Selon votre profil (DEC ou non), vous intervenez sur un périmètre combinant pilotage, management et conseil, avec un niveau de responsabilité évolutif.
Missions principales
Pilotage et suivi de la production :
- Suivi global de l’avancement des dossiers du département
- Mise en place et suivi d’indicateurs de production
- Identification des risques et mise en œuvre d’actions correctives
- Garantie du respect des procédures internes
Coordination et appui managérial :
- Animation de points réguliers avec les responsables de groupe
- Appui technique et méthodologique
- Participation à la résolution de situations complexes
- Coordination transverse entre équipes
Encadrement direct :
- Management de collaborateurs (équipe adaptée selon profil)
- Référent technique auprès des équipes
- Accompagnement de la montée en compétences
Supervision et qualité :
- Supervision des dossiers selon votre niveau de responsabilité
- Contribution à l’amélioration continue des process
- Respect des normes professionnelles
Conseil et accompagnement client :
- Appui aux équipes sur les missions de conseil
- Intervention sur des dossiers à forte valeur ajoutée
- Accompagnement des dirigeants dans leurs décisions
Rémunération et avantages
- Rémunération fixe : entre 70 et 75K€ brut sur 13 mois (selon profil, diplôme et expérience)
- Accord d'intéressement en place depuis 1994
* Jamais inférieur à 14,10 % du salaire annuel depuis 25 ans
* Entre 16 % et 20 % sur les 8 dernières années
- PEE et PERCO
* Abondement PERCO : 450 € par an (abondement à 300 %)
- Mutuelle santé prise en charge à 100 %
- Prévoyance et dispositif IFC plus favorable que la convention collective
- Chèque cadeaux de fin d'année
- Organisation du temps de travail modulée
* Période estivale allégée (actuellement 31 heures de juillet à septembre)
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