Vos
missions principales :
En lien direct avec la direction générale, vous serez le moteur de la stratégie commerciale et aurez un rôle clé dans la dynamique de développement de l’entreprise.
–Développement commercial opérationnel
oProspecter activement de nouveaux clients et développer le portefeuille existant.
oAnimer et dynamiser les points de vente.
oAssurer une présence terrain forte auprès des clients professionnels et particuliers.
–Stratégie et management
oDéfinir et piloter la stratégie commerciale en lien direct avec le Président.
oConstituer, intégrer et former une future équipe commerciale.
oAnimer et fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs.
–Projets structurants
oParticiper au déploiement d’un nouvel ERP et la mise en place d’un CRM, véritables leviers de performance pour l’entreprise.
oContribuer à la modernisation et à l’harmonisation des outils et méthodes de communication interne et externe.
Conditions proposées :
–CDI – Statut Cadre
–Rémunération fixe attractive : 50 000 EUR à 60 000 EUR brut/an (variable à définir)
–Véhicule de société prévu après période d’essai (indemnités kilométriques dans un premier temps)
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