Cadre de santé (h/f)

Missions du poste :

1) l'accompagnement des résidents et de leurs familles :

- Participation à l'examen des demandes d'admission en commission d'admission,
- Organise l'accueil des résidents,
- Fait le relai avec l'équipe administrative pour la gestion des séjours des résidents,
- Elaboration et mise en place des projets de soins et de vie personnalisés,
- Coordonne les soins,
- Collabore avec le médecin coordonnateur et la psychologue à l'évaluation de l'état de santé des résidents,
- Interlocuteur privilégié des résidents et de leur famille,
- Relation avec les médecins traitants et la pharmacie.

2) la gestion de la qualité :

- Mise en place des protocoles et leur évaluation,
- Participe au projet d'établissement,
- Participe au plan d'actions qualité gestion des risques,
- Gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance),
- Formation du personnel.

3) la gestion des équipes soignantes

- Organisation du planning,
- Gestion de l'absentéisme,
- Participe aux entretiens de recrutement,
- Assure l'évaluation des équipes soignantes,
- Accueil des nouveaux agents et des stagiaires,
- Participe à la construction du plan de formation,
- Prévention et la gestion des conflits.

4) la gestion logistique

- En collaboration avec la gouvernante, l'IDE Hygiéniste et la diététicienne :
Suivi de la prestation restauration,
Suivi de la prestation lingerie,
Suivi de la prestation hygiène des locaux,
- Participe au choix d'achat de matériel,
- Commande les dispositifs médicaux,
- Interlocuteur de la prestation avec la pharmacie.

5) activités annexes :

- Participe aux astreintes,
- Participe aux instances de l'établissement : CSE, Conseil d'administration, Conseil de la vie sociale, réunion de direction,
Commission restauration, Commission linge, .
- Participe aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville/hôpital, etc.

Compétences et qualifications :

- Être titulaire d'un diplôme de cadre de santé,
- Connaissances en gériatrie,

Condition d'emploi :

- Mutation, détachement ou CDD d'une durée d'un an à compter du 11/08/2025,
- A temps complet, 39h par semaine, forfait cadre RTT 20 jours.