Agent de surveillance de la voie publique (h/f) - mairie de halluin

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O059260212000045 Date de début de diffusion 12/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Date de fin de diffusion 20/03/2026 Intitulé long de l'offre Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f) - Police Municipale - MAIRIE DE HALLUIN Date limite de candidature 20/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f) - MAIRIE DE HALLUIN Descriptif de l'employeur La ville de HALLUIN recrute Description du poste L’ASVP fait respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au code de l’environnement et au code de la santé publique. Il participe à des missions de surveillance générale. Situation Fonctionnelle : L’ASVP - Chef des brigades ASVP, verte et CSU - Adjoint au responsable PM - Responsable PM. Conditions d’exercice : - Travail en équipe ou isolé, par tous temps, sur la voie publique. - Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-end, jours fériés. - Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations. - Risque fort de tension et nécessité d’un comportement adapté aux situations. - Bonne condition physique exigée. - Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public. - Port d’une tenue spécifique, distincte des autres services de police. - Condition d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées. Autonomie et responsabilités : - Autonomie partielle sur le terrain, besoin de s’adapter aux situations rencontrées. - Respect des consignes, des lois et des règlements. - Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l’outre passement des prérogatives peuvent entrainer des sanctions administratives et pénales. Relations fonctionnelles : - Contact permanent avec la population. - Coordination avec les Policiers Municipaux. - Relation régulière avec les services de la collectivité. - Contact éventuel avec d’autres institutions (Police Nationale, Pompier, Samu). Moyens techniques : Logiciels spécifique Police (Municipol), vidéo protection, véhicule de service sérigraphié et verbalisation électronique. Cadre statutaire : Adjoint technique territorial. Conditions d’accès : Titulaires uniquement Activités principales : - Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement. - Relevé des infractions relatives au Règlement sanitaire Départemental. - Surveillance de la voie publique par des patrouilles pédestres, VTT ou véhiculées. - Renseignement des usagers. - Lutte contre les nuisances sonores. - Participe à la surveillance des manifestations et/ou festivités. - Sécurisation des sorties d’école. Activités complémentaires : - Accueil physique et téléphonique du public. - Opérateur de Vidéo protection. - Mener des actions de prévention auprès des établissements scolaires et/ou des résidences séniors. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique Descriptif du profil recherché Compétences : - Information : - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur. - Prévenir, conseiller et dissuader les administrés en matière de stationnement, de propreté des voies et des nuisances sonores. - Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences. - Intervention : - Alerter et rendre compte d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques. - Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents. - Porter assistance aux personnes. - Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte. - Analyser les demandes et apporter des réponses adaptées - Administratif et technique : - Etablir des procès-verbaux d’infraction y compris par procès-verbal électronique. - Rédiger des écrits professionnels. - Transmettre des informations par radio. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire uniquement via le site Emploi Territorial. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Géolocalisation du poste 14 rue des Prés : 59250 Halluin Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Halluin Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/04/2026