Informations générales Organisme de rattachement Campus de l'Excellence Sportive de Bretagne Référence 2026-2271776 Date de début de diffusion 05/05/2026 Date de parution 05/05/2026 Localisation Dinard Intitulé long de l'offre Formateur animation socioculturelle et citoyenneté (H/F) Date limite de candidature 02/06/2026 Employeur GIP SPORT BRETAGNE - 35800 DINARD Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Formatrice / Formateur Statut du poste Vacant Intitulé du poste Formateur animation socioculturelle et citoyenneté (H/F) Descriptif de l'employeur Former, c’est transmettre. Mais à Sport Bretagne, c’est surtout donner à chacun le pouvoir d’agir dans la société. Chaque jour, nous accompagnons des parcours de vie, révélons des vocations et formons des professionnels capables de faire du sport et de l’animation des leviers d’engagement citoyen, d’inclusion et d’émancipation. Derrière chaque formation, il y a des histoires : celles de jeunes qui trouvent leur voie, de territoires qui se dynamisent, de projets qui créent du lien. Rejoindre Sport Bretagne, c’est intégrer un collectif engagé, où l’on croit profondément que l’éducation populaire et le sport peuvent transformer la société. Aujourd’hui, nous recherchons un formateur en animation socioculturelle et citoyenneté (H/F) pour contribuer à cette ambition et accompagner celles et ceux qui feront bouger les lignes demain. Descriptif du service Service : Formation Responsable hiérarchique : Responsable service Formation Effectif du service : 10 (dont le responsable de service) Description du poste Descriptif général du poste Le formateur a pour mission d'intervenir lors des sessions de formation en présentiel. En étroite collaboration avec les coordonnateurs des parcours concernés, il élabore ses contenus de cours et mène ses interventions en cohérence avec le plan pédagogique établi par le coordonnateur. Sous l’autorité du chef d'équipe formation, le formateur travaille en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique et administrative. Il est également impliqué dans les réunions, les activités collectives et les travaux en équipe. Par ailleurs, le formateur participe activement à la promotion de l'offre de formation, contribuant ainsi à la visibilité et au développement de Sport Bretagne. Le formateur assure également le rôle de référent égalité femmes-hommes et prévention des violences sous toutes ses formes. Activités Le formateur conçoit et assure la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation qui lui sont confiées, en tenant compte de tous les aspects réglementaires, notamment l'habilitation des parcours et les normes et procédures du RNQ. Le formateur travaille en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative de Sport Bretagne, en ayant une présence physique régulière sur site, en échangeant régulièrement par e-mail, téléphone, et en participant aux réunions. Il transmet les informations, que ce soit de sa propre initiative ou à la demande. Il respecte les modalités relationnelles définies par le chef d'équipe formation dans ses interactions avec les institutions, partenaires, et autres acteurs externes. - Partenariat/réseaux/communication - Fonctionnement interne de l’équipe « Formation » - Participation aux sélections et aux épreuves certificatives - Accompagnement individuel - Animation de session de formation - Formateur contenu lié à l’éco-citoyenneté - Animer des ateliers de coopération Conditions particulières d'exercice Temps de travail hebdomadaire : 38h30 Horaires : Fixes Lieu de travail : GIP Sport Bretagne, site de Dinard Moyens matériels mis à disposition : ordinateur portable, téléphone portable Logiciels utilisés : Office365 Contraintes d’exercice : Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des actions de prospection (salons, forums) ainsi que pour des interventions pédagogiques auprès des apprenants de la CCI de la ligue de Bretagne de football et de la formation BPJEPS AAN de Brest. En tant que référent égalité femmes-hommes et prévention des violences sous toutes ses formes, l’agent peut également être amené à effectuer des déplacements supplémentaires. Descriptif du profil recherché - Les savoirs : Maitrise pédagogique et ingénierie dans le champ des formations professionnelles Connaissance réglementaire spécifique à l’apprentissage - Les savoir-faire : Capacité à mettre en place des contenus innovants et en construction avec les apprenants en fonction de leurs profils Capacité à rendre compte de son activité Capacité à travailler en équipe - Les savoir-être : Bon relationnel et sens du travail en équipe Disponibilité et réactivité Sens de l’analyse et être force de proposition Adaptabilité et autonomie Organisation et rigueur Sens du service public Confidentialité Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Selon profil et expérience (1836.20€ brut mensuel pour un débutant) Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon profil et expérience Informations complémentaires Informations complémentaires Pour postuler Envoyer un CV et une lettre de motivation à : rh@sportbretagne.bzh Nature du contrat Si titulaire : détachement sur contrat de 3 ans Si contractuel : CDD 1 an Télétravail possible Non Management Non Diplôme d'Etat requis Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Dinard Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. requis Débutant Compétences attendues Titulaire d'un BPJEPS (niveau 4) dans le champ de l'animation socioculturelle Expérience minimum souhaitée : 2 ans Avoir l'habilitation PSSM-Jeunes serait un plus Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) rh@sportbretagne.bzh Contact 1 DURAND Cécile
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