1. CONTEXTE DE LA MISSIONDans le cadre d?un projet de sélection d?un outil de tests, un acteur du secteur bancaire (Groupe BPCE) souhaite s?appuyer sur un consultant senior en méthodes et qualité, disposant d?une forte expertise en gestion de tests et en pilotage de processus de sélection d?outils (RFI / RFP / benchmark).
La mission s?inscrit dans un environnement exigeant, réglementé et orienté qualité, nécessitant une approche structurée, outillée et conforme aux standards du marché.
2. OBJECTIFS DE LA MISSIONLes objectifs principaux de la mission sont les suivants :
Accompagner le client dans le choix d?un outil de tests adapté à ses enjeux métiers et techniques.
Définir et piloter la méthodologie de comparaison des solutions.
Garantir une prise de décision objective, traçable et argumentée.
Apporter une expertise senior en qualité logicielle et gouvernance des tests.
3. PÉRIMÈTRE & ACTIVITÉS ATTENDUESLe consultant interviendra en tant que Test Manager / Consultant QA Senior et réalisera notamment les activités suivantes :
3.1 Analyse & CadrageCompréhension du contexte fonctionnel, technique et organisationnel.
Analyse des besoins en matière de gestion des tests (fonctionnels, non-fonctionnels, automatisation, reporting, traçabilité).
Identification des contraintes spécifiques au secteur bancaire.
3.2 Sélection de l?Outil de TestsDéfinition des critères d?évaluation (fonctionnels, techniques, sécurité, conformité, coûts, intégration SI).
Construction et animation de grilles comparatives multi-critères.
Organisation et pilotage des ateliers de démonstration éditeurs.
Analyse des réponses et notation des solutions.
Participation active au choix final de l?outil.
3.3 Gouvernance & MéthodologieApport des bonnes pratiques ISTQB et QA.
Conseil sur la stratégie de tests et l?outillage cible.
Formalisation des livrables de synthèse et recommandations.
4. LIVRABLES ATTENDUSDocument de cadrage de la démarche de sélection.
Grilles comparatives complètes et argumentées.
Comptes rendus des ateliers éditeurs.
Rapport de synthèse avec recommandation finale.
Support d?aide à la décision.
Profil candidat:
5. PROFIL RECHERCHÉ5.1 Compétences & ExpérienceConsultant QA Senior / Test Manager.
Expérience avérée dans le choix et la mise en place d?outils de tests.
Réalisation de missions similaires (benchmark, RFP, sélection d?outils QA).
Solide connaissance des méthodes de test et de la gouvernance qualité.
Expérience en environnement bancaire fortement appréciée.
5.2 CertificationsCertification ISTQB obligatoire.
5.3 AtoutsCapacité d?analyse et de synthèse.
Excellentes compétences en communication et animation d?ateliers.
Autonomie, rigueur et posture de conseil.
Clause spécifique Groupe BPCEDans le cas où le consultant ne justifie pas d?une expérience préalable au sein du Groupe BPCE, une période de 5 jours gratuits sera exigée afin de valider l?adéquation au contexte et aux attentes du client.
6. MODALITÉS DE RÉPONSELes candidats devront fournir :
Une présentation du cabinet / consultant.
Un CV détaillé mettant en avant les expériences similaires.
Les certifications détenues (ISTQB).
Une proposition méthodologique pour la mission.
Une proposition financière conforme au plafond indiqué.
8. CRITÈRES DE SÉLECTIONAdéquation du profil avec les exigences (QA senior, ISTQB).
Expériences similaires démontrées.
Compréhension du besoin et qualité de la méthodologie proposée.
Respect des contraintes financières.
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