Pmo sénior (f/h)

📍 Marseille (ou télétravail partiel pour profils anglophones expérimentés)

📅 Démarrage : janvier 2026

🧭 Expérience : +8 ans

Experis accompagne un de ses clients grands comptes dans le cadre d’un programme stratégique de déploiement d’un Transport Management System (TMS).

Dans ce contexte, nous recherchons un PMO Senior (F/H) capable de soutenir de manière proactive les Chefs de Projet Business et IT et d’apporter une véritable valeur ajoutée méthodologique et opérationnelle.

Ce projet d’envergure internationale requiert un profil structuré, rigoureux, autonome et parfaitement à l’aise dans un environnement exigeant.

🎯 Vos responsabilités :

Gouvernance & pilotage

1. Mettre en place et maintenir les standards, outils et méthodologies de gestion de projet
2. Administrer et optimiser les outils PPM (MS Project Online, Jira, Clarity…)
3. Garantir le respect des processus de gouvernance et des bonnes pratiques PMO
4. Accompagner la gestion des risques, des problèmes et du change management

Planification & coordination

5. Contribuer à la construction et au suivi des plannings, jalons et dépendances
6. Coordonner les plannings transverses et l’allocation des ressources
7. Faciliter la synchronisation entre les équipes Business et IT

Reporting & performance

8. Consolider les informations projet auprès des Chefs de Projet
9. Produire les reportings, KPIs et tableaux de bord à destination des sponsors
10. Suivre budget, périmètre, délais et bénéfices attendus
11. Appuyer le suivi de la valeur et des économies attendues

Gestion des risques & changements

12. Maintenir les registres centraux (risques, issues, décisions)
13. Suivre les plans d’action, escalades et résolutions
14. Coordonner les analyses d’impact des demandes de changement

Communication & gouvernance

15. Organiser les comités de pilotage et instances de gouvernance
16. Préparer slides, supports, comptes-rendus et plans d’action
17. Gérer la communication projet en collaboration avec le Change Lead

Technical skills

18. +8 ans d’expérience en PMO dans un contexte de projets complexes
19. Excellente maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet
20. Forte capacité d’organisation, autonomie et sens du détail
21. Très bon relationnel, capacité à évoluer avec des équipes internationales
22. Anglais courant indispensable (réunions et livrables majoritairement en anglais)
23. Possibilité pour candidats anglophones basés hors Marseille si le profil correspond parfaitement

Soft skills

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

24. Intégrer une mission à forte visibilité chez un grand compte
25. Contribuer à un programme stratégique au cœur de la transformation d’un groupe international
26. Opportunité de valoriser votre expertise PMO dans un environnement stimulant et exigeant
27. Suivi de mission et accompagnement personnalisé par notre ESN

NOS AVANTAGES

28. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
29. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
30. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
31. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
32. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
33. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
34. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
35. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
36. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
37. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
38. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
39. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
40. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
41. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
42. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.