Monteur-câbleur / monteuse-câbleuse de matériels électriques (h/f)

Description du poste :
Au sein de notre établissement partenaire spécialisé dans le secteur industriel, vous serez chargé(e) d'assurer la bonne exécution des opérations de montage et câblage en respectant les normes de qualité et de sécurité.
- Lire et interpréter les schémas électriques et les plans d'assemblage pour assurer une compréhension précise des tâches à effectuer.
- Assembler, raccorder et fixer des équipements électriques et électromécaniques conformément aux spécifications techniques.
- Effectuer des tests de continuité électrique pour garantir le bon fonctionnement des câblages réalisés.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques éventuels en cours de montage ou câblage.
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus de production et partager les meilleures pratiques.
- Garantir le respect des normes de sécurité en vigueur et assurer la traçabilité des opérations réalisées.
Description du profil :
Formation et expérience
Dans le cadre de son expansion, notre client recherche un Monteur Câbleur H/F justifiant d'une expérience avancée d'un à deux ans, capable de travailler avec précision et de s'adapter à un environnement technique exigeant.
- Maitrise des techniques de câblage, de montage et de raccordement des équipements
- Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques avec rigueur
- Habilité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie dans l'exécution des tâches
- Sens aigu de l'organisation et gestion efficace des priorités
- Compétence en diagnostic et résolution de problèmes techniques complexes
- Excellent sens de la communication, favorisant des interactions professionnelles constructives
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !