NATUROCHIM est une société qui conçoit, fabrique et distribue des matières premières pour la cosmétique.
Vous aurez pour rôle de seconder le Président dans la gestion administrative et commerciale de l'entreprise.
Profil recherché :
Expérience :
- Expérience requise dans un poste similaire
Profil :
- Très bonne connaissance des outils informatiques (dactylographie, Pack Office, Excel)
- Pratique d'un ERP souhaité (Open Erp, SAGE, SAP)
Compétences :
- Facilité à s'intégrer dans une équipe avec laquelle il/elle travaillera étroitement
- Rigueur (procédures à respecter), bon esprit de synthèse
- Facilité d'expression (excellente maîtrise de la langue française, bonne maîtrise de la langue anglaise - parlées et écrites)
- Connaissance de petite comptabilité - factures fournisseurs
- Téléphone, dactylographie
- Organisation de salons et de voyages de la direction et du commercial en FRANCE et à l'étranger
FRANÇAIS et ANGLAIS : bon niveau
Rémunération :
- Selon expérience
- Convention collective de la CHIMIE INDUSTRIE
Poste basé à Gif-sur-Yvette (91), au milieu d'un parc, proche d'une gare RER
Déplacements possibles lors de manifestations professionnelles
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planifier des rendez-vous,Classer des documents,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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