Conseiller immobilier vente et achat revente f/h

Nous recrutons plusieurs conseiller-eres immobiliers F/H passionné-es par l’immobilier et prêt-es à relever leurs manches pour venir bousculer les codes de l'immobilier avec nous. Missions : Identifier les biens anciens à vendre sur ton secteur Contacter, rencontrer les vendeurs et organiser les visites des biens à vendre Comprendre les besoins réels des propriétaires-vendeurs Estimer le bien avec l’aide de notre équipe commerciale et technique (environnement, caractéristiques du bien…) Réaliser les visites d’expertise Proposer l'accompagnement à la vente (simple ou exclu) ou l’achat immédiat, dans le but de revendre. Analyser la documentation juridique relative au bien (PVs d’AGs, diagnostics, etc.) Négocier les principales conditions de la transaction avec les propriétaires-vendeurs (prix, délais, conditions particulières, etc) Calibrer l’offre d’achat Coordonner les shootings photos, superviser la rédaction des annonces et garantir la visibilité du bien sur les différents portails immobiliers (nous publions pour vous) Réaliser les visites avec les acquéreurs potentiels, valider la solvabilité Reportings réguliers aux propriétaires-vendeurs Négocier les principales conditions de la transaction Coordonner la signature des actes (offre d'achat, compromis de vente, acte authentique) Statut Indépendant / freelance (Auto-Entrepreneur, EI, EURL, SASU…) Pourquoi nous rejoindre: Des leads : On investit et on partage entre 5 à 10 leads par semaine par conseiller-ère. Autonomie : travailler d'où vous voulez : développer un secteur que vous aimez / connaissez. Liberté : gérez vos horaires comme vous le souhaitez. Pas de présentiel obligatoire, pas de réunion hebdo obligatoire, pas de créneau de pige obligatoire, etc. Rémunération : 70% de commissions (rétrocession d'honoraires) à la signature de vos propres affaires, 30% à la signature d'un lead, 10% de la marge (revente-achat) en cas d'achat-revente. Accompagnement : un coaching avec des interlocuteurs qualifiés, une clerc de notaire pour toutes vos questions juridiques, un assistant commercial pour rediriger les leads entrants, une Direction toujours disponible et présente sur le terrain, des rencontres d'équipe régulières. Outils : un CRM global pour organiser et partager le business correctement, un outil d'estimation pointu, un outil de messagerie interne être réactif. Formations : une intégration de 3 jours pour rencontrer l'équipe, se former aux outils et au concept d'achat-revente, des formations en e-learning toute l'année