Jardinier / jardinière avec permis be h/f

Tu apprécies le travail bien fait et tu as une véritable passion pour les plantes ?
Tu veux intégrer une entreprise qui reconnaît ton savoir-faire et te laisse une grande autonomie sur le terrain ?
Ne cherche plus, cette offre est faite pour toi !

Notre client, réputé pour la qualité de ses prestations, recherche un(e) jardinier(ère) confirmé(e) pour l’entretien soigné d’espaces verts situés à Ploemeur.

Tes missions :
Tailler haies et arbustes avec soin pour un rendu harmonieux
Assurer la tonte régulière des pelouses et l’entretien général des zones végétales
Désherber manuellement ou à l’aide de techniques respectueuses de l’environnement
Nettoyer les aires d’intervention et trier les déchets verts
Veiller à une finition parfaite après chaque passage

Ton profil :
Tu justifies d’une expérience solide dans l’entretien d’espaces verts
Tu es autonome, minutieux(se) et as le sens du détail
Le permis BE pour la conduite de remorque est indispensable

Les conditions :
Contrat : temps plein, du lundi au vendredi (horaires de journée)
Rémunération : à partir de 2160 € brut/mois (IFM + ICP inclus)
Démarrage : poste à pourvoir immédiatement

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que tu veux exercer ta passion du végétal dans un cadre professionnel, convivial et stimulant.
Avec TEMPORIS Lorient, ton savoir-faire est reconnu et pleinement valorisé.

Postule dès maintenant ou viens nous rencontrer directement en agence !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose
Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement,
santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.