Travailleur social référent polyvalence - référent autonomie (h/f)

Vous souhaitez exercer un travail social tourné vers l’accompagnement des personnes âgées et la préservation de leur autonomie. Vous aimez analyser les situations, construire des solutions concrètes et travailler en réseau avec de nombreux partenaires du territoire. Qui sommes-nous ? Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants. La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes. Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous. Votre mission au quotidien : Au sein du Pôle Solidarités, vous intervenez sur le territoire de Bellême et vous participez activement à la politique départementale de soutien à l’autonomie des personnes âgées. Votre mission s’inscrit principalement dans le cadre de la mise en œuvre de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie ( APA) à domicile, en lien avec l’équipe médico- sociale. Concrètement, vous participez à l’évaluation du niveau de dépendance des demandeurs d’APA. Ces évaluations sont réalisées en équipe, afin de croiser les regards professionnels et d’assurer une analyse complète de la situation. À partir de cette évaluation, vous élaborez les plans d’aide à domicile, qui permettent de définir les services nécessaires au maintien à domicile. Ces plans prennent en compte la situation de la personne, son environnement, ses besoins quotidiens et les ressources disponibles autour d’elle. Votre mission ne s’arrête pas à la mise en place du plan d’aide. Vous assurez également le suivi et l’adaptation de ces plans, afin qu’ils évoluent au rythme des besoins de la personne. Dans les situations plus complexes, vous travaillez en concertation avec le médecin et l’infirmière de l’équipe médico- sociale afin de trouver les réponses les plus adaptées. Une dimension importante de votre travail concerne l’accompagnement social des bénéficiaires de l’APA. Vous soutenez les personnes âgées et leurs proches aidants dans les différentes étapes du parcours d’accompagnement. Cet accompagnement peut inclure un soutien psycho- social, des conseils pratiques ou encore l’orientation vers des dispositifs complémentaires. Vous travaillez également en partenariat avec les intervenants à domicile et les acteurs du territoire, afin d’assurer la cohérence et la qualité des interventions mises en place autour de la personne. Lorsque la situation le nécessite, vous pouvez procéder à un signalement dans le cadre de la protection des majeurs vulnérables. Votre analyse professionnelle contribue alors à la mise en place de mesures de protection adaptées. Vous veillez par ailleurs à l’effectivité et à la qualité des plans d’aide, afin de garantir que les services prévus soient bien mis en œuvre. Dans le cadre de votre activité, vous participez également à la gestion administrative et au suivi des dossiers, notamment à travers certaines tâches de secrétariat, l’accueil téléphonique ou encore la participation aux réunions de service et aux équipes pluridisciplinaires. Vous contribuez aussi à la production d’ éléments statistiques et de bilans annuels, utiles à l’évaluation et à l’amélioration des politiques publiques. Profil Vos compétences utiles : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État dans le champ du travail social, notamment assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale. Vous maîtrisez les techniques d’entretien et la méthodologie d’intervention sociale, qu’elle soit individuelle ou collective. L’écoute, l’analyse, l’observation et la construction de projets d’intervention font partie intégrante de votre pratique professionnelle. Vous possédez une bonne connaissance des institutions, des dispositifs et des politiques sociales, en particulier dans le domaine des personnes âgées et de la perte d’autonomie. Vous êtes reconnu( e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vos capacités d’écoute, d’analyse et de rédaction vous permettent d’appréhender des situations parfois complexes avec recul et professionnalisme. Vous appréciez le travail en équipe et en partenariat, indispensable pour construire des réponses adaptées aux besoins des personnes accompagnées. Vous maîtrisez les outils informatiques utilisés dans le suivi des situations sociales. Le permis B est indispensable pour ce poste. Informations contractuelles Pourquoi nous ? Vos avantages : Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes. En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages : Développement de carrière : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne Culture de la collectivité et engagement des agents : Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service… Politique RH et avantages : Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, …. Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles… Prêt à relever le défi ? Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective. Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/team Voici le message d'accueil du directeur général des services : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/presentation Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/workplace Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !