Cs26 - bac 5 : chargé de développement d’un modèle de simulation pour le contrôle vertical avancé du véhicule

Société

AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Participez à un nouveau chapitre passionnant chez Ampère, où nous préparons des opportunités sans précédent dans le secteur de l'innovation automobile dans le domaine châssis.

Ampere Software Et Technologie, filiale du groupe Renault recherche un stagiaire passionné pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités logicielles du domaine Châssis. En particulier en proposant d’améliorer la pertinence et l’efficacité de modèles de simulations pour les tests et l’évaluation des performances des nouvelles lois de commandes pour le contrôle vertical du véhicule.

Vos missions :

Vous aurez l'opportunité :

* Analyser et simplifier le modèle de simulation vertical existant sous Matlab/Simulink.
* Collaborer avec le réfèrent suspension pour adapter le modèle (ajout de non-linéarités, intégration des pneumatiques, amortisseurs, etc.) afin d’en faire l’outil de référence en simulation.
* Étendre le modèle pour inclure les dynamiques latérales et longitudinales et leurs corrélations avec la dynamique verticale.
* Accompagner les équipes de validations dans le déploiement de ce nouvel environnement.

Qui êtes-vous ?

* Vous préparez un BAC+5 type diplôme d'ingénieur en automatique, génie électrique ou informatique et vous recherchez un stage de fin d’étude d'une durée de 6 mois (démarrage février/mars ou avril).
* Vous disposez d'un bon niveau de programmation en MATLAB/SIMULINK, C, ROS.
* Vous avez des connaissances en Automatique et en optimisation.
* Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative.
* Vous savez travailler en équipe et vous avez un esprit d’innovation.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .