Cdi - gestionnaire paie h/f

Données de rémunération Fourchette de salaire (fixe sur 13 mois hors participation et intéressement) : 38k-42K€ : Rémunération selon profils.Quelques éléments de contexte Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet et Brossard, et réalise 380 millions de CA en 2024 et emploie près de 1400 collaborateurs. Depuis 2014, notre démarche de progrès sociétal et environnemental (RSE) est portée par notre démarche EPI : * E comme Epanouissement des femmes et des hommes ; * P comme Préservation de la planète ; * I comme Impact sociétal positif.Finalité du poste Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie en CDI. Poste à pourvoir dès janvier 2026.Vos Missions Au sein de notre service Paie, vous êtes rattaché(e) au Responsable Paie et gérez un portefeuille de 400 paies. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Elaboration de la paie : * Enregistrer les éléments fixes et contrôler l'intégration en paie des éléments variables ; * Contrôler la paie ; * Réaliser les Soldes de Tout Compte ; * Etablir les attestations de salaire ; * Tenir à jour les différents types de remboursement ou prélèvement sur les salaires ; Déclarations Sociales et relation avec les organismes sociaux : * Etablir, dans les délais impartis, les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et leur paiement ; * Réaliser les déclarations obligatoires (mouvement de main d'oeuvre, DARES, etc.) ; * Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle ; * Lien avec la prévoyance, montage des dossiers prévoyance; Communication : * Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales ; * Assurer les points mensuels pré paye avec les Gestionnaires RH des sites.