Cdi - adjoint au responsable de service emménagement electricité h/f

POSTE : CDI - Adjoint au Responsable de Service Emménagement Electricité H/F
DESCRIPTION : Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, au sein de la direction Ingénièrie Sous-Marins, un Adjoint au responsable de service Emménagement Electricité
Ce poste, au sein du département Etudes Intégration, en charge de réaliser les études d'emménagement des sous marins, débute idéalement en octobre 2025. Il est intégré dans une équipe de 30 collaborateurs réalisant des études de cheminement Electricité sur les programmes neufs de sous-marins. Vos activités seront réparties entre management et opérationnel. Les missions confiées seront les suivantes :
· Définir la stratégie et la mise en oeuvre de la méthode outilllées du métier de l'Emménagement Electricité sur les programmes sous-marins exports
· Assurer la rôle de référent outil sur la solution 3D Expérience pour le métier de l'Emménagement Electricité sur les programmes sous-marins exports
· Assurer le management hiérarchique d'une partie de l'équipe (15 à 20 personnes à terme)
· Animer l'équipe pour développer le métier d'Intégrateur-projeteur Electricité, renforcer l'équipe et la notion d'appartenance
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
PROFIL : ET VOUS ?
Votre parcours :
Diplômé.e d'une formation Bac +5 dans le domaine du bureau d'études, de la mécanique ou de l'électricité, vous justifiez d'une expérience significative au cours de laquelle vous avez pu mettre en application vos connaissances dans les domaines de la conception et/ou du management d'équipe.
Vos compétences :
Vous bénéficiez d'une solide expérience dans la pratique de la CAO 3D (CATIA, 3D Experience) et connaissez les enjeux liés au fonctionnement d'un Product Life Management (PLM).
Vos qualités :
Doté.e d'un excellent relationnel, vous avez une bonne vision du fonctionnement de l'entreprise et de l'humain. Vous aimez travailler en équipe, contribuer à la conception de produits uniques et développer au quotidien vos compétences techniques. A l'écoute de votre équipe et proche du terrain, vous donnez le cap à vos collaborateurs et les accompagnez pour développer et performer dans leurs activités professionnelles.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.