Nous recherchons pour un de nos clients un Business Manager Senior / Responsable d'Agence avec un fort esprit entrepreneurial et une solide expérience en ESN, pour le lancement d'une nouvelle agence en France.
Objectif : piloter le développement commercial, le recrutement, le management des équipes, et structurer l'activité locale au sein d'une entreprise à taille humaine, axée sur la performance, la transparence et l'épanouissement professionnel.
Vos missions
1. Lancement & déploiement de l'agence
- Participation à la mise en place des bureaux
- Élaboration du business plan commercial et financier
- Définition de la stratégie de développement (secteurs, comptes, offres)
- Création de partenariats et relations avec les acteurs locaux
2. Développement commercial
- Identification des cibles stratégiques et nouvelles opportunités
- Prospection active et acquisition de nouveaux comptes
- Développement du portefeuille existant
- Participation aux réponses aux appels d'offres
3. Recrutement
- Sourcing et identification de candidats
- Conduite ou participation aux entretiens
- Sélection des futurs consultants
4. Management
- Intégration, suivi et accompagnement des collaborateurs
- Suivi opérationnel des projets techniques
- Participation à la gestion de carrière des consultants
- Management et animation d'équipe
Profil recherché
Critères indispensables
- Minimum 5 années d'expérience en ESN, dans un modèle "chasse" (pas
uniquement gestion de comptes préexistants).
- Première expérience de management ou coaching (minimum 1 personne).
- Très bonne connaissance de l'écosystème local et d'une clientèle PME/Grands
Comptes.
Qualifications
- Formation Bac+5 (École de commerce, Ingénieur ou Master).
- Expérience solide en développement commercial B2B dans l'IT/ESN.
- Capacité à porter un discours clair, crédible et rassurant.
- Anglais apprécié, sans être indispensable.
Rémunération & avantages
- CDI - Statut Cadre, RTT
- 50K€ fixe + variable déplafonné
- Véhicule de fonction
Perspectives d'évolution
- Évolution rapide vers un poste de Directeur d'Agence.
Environnement & atouts
- Entreprise en forte croissance avec ouverture de nouvelles agences
- Image employeur reconnue (label de satisfaction interne)
- Process maîtrisés, outils performants, équipe RH & recrutement réactive
- Grande autonomie et possibilité de construire l'agence à votre image
- Engagement RSE et démarche environnementale valorisée
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