Directeur(trice) adjoint des services financiers

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi Un poste de Directeur (trice) adjoint en charge de la gestion budgétaire et financière est disponible au sein de la direction des finances.

La Direction des services financiers a en charge la gestion budgétaire et financière du budget de la ville, ceux du CCAS ainsi que de la Caisse des écoles.

La Direction est composée de 11 agents, organisée en 2 pôles :
•un « pôle direction » composé de la Directrice et de son adjoint(e)
•un « pôle comptable » de 9 agents répartis entre dépense et recette,
Dans un environnement bienveillant où le dialogue social et le bien-être au travail sont préservés, la Direction des finances est avant tout un collectif uni ayant à cœur d’être une direction ressource au service des actions menées par les équipes municipales. Dynamique et créative, l’équipe s’attache à développer une culture financière commune à tous en construisant un dialogue de gestion, en modernisant ses pratiques et en donnant du sens à nos impératifs financiers et budgétaires.

Sous la responsabilité de la directrice des services financiers, vous participerez à :
•la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière des collectivités
•la programmation, la mise en œuvre et le suivi de la politique budgétaire et financière
•l’exécution et le contrôle des budgets
•la garantie de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires et comptables Missions / conditions d'exercice VOUS AUREZ EN CHARGE LES MISSIONS SUIVANTES :

Vous aurez plus particulièrement en charge le pilotage de l’exécution budgétaire de trois budgets d’un montant total de 94M€, dont 28M€ en investissement, ainsi que d’être le garant de la qualité comptable.
A ce titre, vous animerez et coordonnerez le travail quotidien de l’équipe et assurerez l’intérim de la Directrice en cas d’absence.
Vous serez pleinement partie prenante des projets structurants que mènent la direction des finances tels que la mise en place d’une comptabilité analytique en proposant des outils de pilotage adéquats et le partage d’une véritable culture budgétaire ou le passage au compte financier unique.

Piloter l’exécution financière :

-Animer et coordonner la bonne exécution des procédures d’ordonnancement des dépenses et des recettes,
-veiller à la sécurisation des procédures comptables (subventions, marchés publics, etc.),
-animer le suivi des consommations budgétaires des différents budgets.

Participer à la préparation budgétaire
-participer à l’évaluation des prévisions budgétaires,
-superviser l’élaboration des documents budgétaires,
-contribuer à la rédaction des notices budgétaires et délibérations budgétaires.

Animer le dialogue de gestion
-accompagner les services dans la mise en œuvre et le pilotage du budget,
-développer et mettre en œuvre un dialogue de gestion auprès des services et assure à ce titre un travail de transversalité, de pédagogie et de partage de la culture budgétaire auprès des services,
-assurer la mise à jour et la communication des indicateurs de suivi budgétaire et comptable.
-piloter le réseau des référents comptables de la collectivité

Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière :
-réaliser des analyses prospectives et rétrospectives,
-piloter la fiabilisation et l’optimisation des ressources fiscales,
-rédiger des notes et analyses destinées à l’aide à la décision,
-rédiger les décisions et délibérations nécessaires à l’exécution relevant du champ de compétence de la direction. Profils recherchés SAVOIRS
-Diplôme de l’enseignement supérieur (bac+5)
-Expérience en management d’équipe,
-Expérience confirmée sur poste similaire
-Connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales


SAVOIR-FAIRE
-Maîtrise des outils et procédures en matière de contrôle de gestion et d’ingénierie financière,
-Maîtrise des règles et procédures comptable (M57 et M22),
-Capacité d’analyse, de synthèse et force de proposition,
-Qualité relationnelle et sens du contact,
-Maîtrise de l’outil informatique : logiciels métiers (CIVIL NET FINANCES, REGARD, FISCALIS), logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.).

SAVOIR-ÊTRE
-Sens du travail en équipe et en transversalité,
-Sens de l’écoute et du dialogue,
-Aisance relationnelle,
-Rigueur,
-Discrétion professionnelle,
-Autonomie.