Description du poste :
Vous interviendrez sur :
¿ Garantir la conformité des actions de gestion administrative dans Workday, la cohérence et la qualité
des données
¿ Accompagner les acteurs de la famille RH dans la mise en œuvre des processus de gestion des
données administratives des collaborateurs
¿ Participer aux différentes phases de data cleaning tant sur les données personnelles que
professionnelles et organisationnelles pour permettre une mise en cohérence des Systèmes
d'Informations RH
¿ Apporter un support en mode « task force » dans l'intégration de données en masse
¿ Participer aux différentes campagnes annuelles (politique salariale, apprentissage.)
¿ Etre acteur dans l'implémentation des nouveaux processus de gestion sur l'ensemble des unités du
Groupe
¿ Contacter les candidats ou nouveaux embauchés pour finaliser le processus d'embauche
¿ Echanger et valider des changements de données administratives des collaborateurs avec les
Gestionnaires Paie dans le cadre des points réguliers GP/EASY
¿ Gérer dans Workday la validation des missions d'intérim, prolongation et suivre les fins de mission
Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois
La rémunération brute annuelle est de 30/35ke
Description du profil :
De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste RH
La connaissance de la paie est impérative pour ce poste
La maitrise de workday est un gros plus
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