[Apprentissage] Chargée-chargé d'investissement Cessions (H/F) - Caisse des Dépôts et Consignations
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Missions et activités principales
Le poste se situe au sein de la Banque des Territoires. Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts. Elle rassemble dans une même structure les expertises internes à destination des territoires. Porte d'entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s'adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux métropoles, avec l'ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales.
Au sein de la banque des territoires, la Direction de l'Investissement effectue des investissements en fonds propres dans les projets des territoires en lien avec les directions régionales, dans différents domaines d'intervention. Elle réalise plus de 400 opérations d'investissement par an et gère un portefeuille de plus de 1500 lignes.
La DI a mis en place une nouvelle organisation en 2024 autour de 8 départements + responsable staffing :
* 2 Secteurs : Cohésion Sociale et Territoriale + Transition Ecologique
* 3 Classes d'actifs : Infrastructures + Entreprise + Immobilier
* Mandats
* Cessions / Gestion stratégique du portefeuille
* Pilotage et Appui opérationnel
Dans le cadre de cette réorganisation, le département Cessions et Gestion stratégique du portefeuille et ses activités associées sont nouveaux au sein de la direction de l'Investissement.
La création de ce département porte un projet ambitieux et nécessaire pour l'établissement public sur le plan financier. La forte accélération des investissements ces dernières années a mobilisé d'importants fonds propres pour l'établissement public et fait croître de manière significative le nombre de lignes de participations sous gestion.
Le département Cessions et Gestion Stratégique du Portefeuille est ainsi créé pour répondre à un enjeu clé du plan à moyen terme (PMT) de la Banque des Territoires, visant une rotation de portefeuille de 500 à 700 M€ / an, en maximisant le prix de cession et en professionnalisant la gestion pour limiter les impacts financiers.
Ce département gérera et/ou appuiera les équipes lors de situations complexes (procédures amiables, collectives...) ou en prévention de difficultés financières, juridiques, relationnelles avec les partenaires.
Le département s'organise autour de :
* 1 directeur/-trice
* 1 directeur/-trice adjoint(e)
* 2 pôles d'expertises sur les Cessions
* 1 pôle d'expertise sur les Affaires Spéciales
* 1 assistant(e) de direction et d'équipe
Les pôles organisent autour :
- Responsable de pôle
- Directeur(-trice) d'investissement
- 2 à 3 responsables ou chargés d'investissement
Le département intervient dans la gestion des participations dans les secteurs de la transition écologique et de la cohésion sociale, sur les classes d'actifs infrastructures, immobilier, ou corporate. La gestion ponctuelle de participations en tant qu'administrateur est également possible.
En 2023, le portefeuille géré comporte environ 1 500 lignes pour 8 Md€ investis (9 Md€ engagements hors bilan).
MISSIONS
En lien avec le responsable de pôle ou le directeur d'investissement, il/elle devra :
* Analyser le portefeuille pour identifier des cessions potentielles et proposer des plans d'action.
* Analyser les investissements envisagés, juridiques et opérationnels.
* Préparer les data rooms des dossiers de cession.
* Participer à la réalisation des projets : analyse, négociation, présentation pour validation.
* Soutenir ou relayer les équipes lors de la gestion des dossiers de cession : préparation, pilotage, négociation, présentation, exécution jusqu'au closing.
Il/elle contribuera également à l'exécution de projets pour la Banque des Territoires, en réalisant analyses financières, notes, présentations, et en participant à des réunions et négociations.
Une supervision par un(e) directeur(-trice) d'investissement est possible. La collaboration avec une équipe élargie interne et externe est essentielle.
Un suivi périodique des participations pourra lui être confié, incluant valorisation et alertes financières.
Profil attendu
Recrutement basé sur les compétences, ouvert à tous, y compris personnes en situation de handicap. Formation bac+5 minimum (école de commerce, ingénieur, ou équivalent), double formation appréciée (techniques financières et juridiques).
Savoir-faire : appétence pour l'investissement, analyse financière, gestion de portefeuille, négociation.
Savoir-être : esprit d'équipe, agilité, tact, capacité d'écoute, négociation, coordination, innovation.
Déplacements ponctuels en province possibles.
Conditions
* Contrat d'apprentissage : 24 mois
* Date de début souhaitée : 01/09/2025
* Localisation : Avenue Pierre Mendes France, Paris 13e
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