Formateur habilitations électriques (h/f)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.

Rejoignez un acteur de référence dans la formation en électro-hydraulique qui accompagne les plus grands constructeurs et industriels (agricole, TP, manutention, aéronautique, défense) : électrification des engins off-road, systèmes hydrogènes mobiles, habilitations électriques spécifiques.

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons son futur Formateur en habilitations électriques H/F en CDI.
- ?Idéalement basé à Roanne (42) ou Tours (37) ou à proximité.
- Déplacements nationaux à prévoir.
Après un parcours d'intégration structuré et un accompagnement par les référents, vous animerez des formations en :
- Habilitation lectrique Engins Mobiles ? NF C 18-550
- Travail Sous Tension ? NF C 18-505-5
- BR / H0V ? NF C 18-510 HTA/BT
- Dans le centre dédié de Tours (salle ?Travail Sous Tension?)
- Sur le site de formation de Roanne
- Chez les clients partout en France
- Vous prenez en charge un groupe (8 personnes max) du début à la fin
- Vous contribuez à la construction des parcours pédagogiques
- Vous garantissez la qualité et la conformité réglementaire
- Vous êtes un véritable partenaire technique pour les clients
Pourquoi les rejoindre...
- devenez référent(e) sur une compétence rare et stratégique
- travaillez sur des équipements pédagogiques innovants (bancs mobiles, simulateurs)
- evoluez dans une entreprise à taille humaine (10 formateurs), agile et collaborative
- participez à la montée en compétences d'acteurs industriels majeurs
- construisez une seconde partie de carrière valorisante et experte

- Bac+2/3 en électricité, électrotechnique, automatisme, maintenance véhicules ou équivalent
- lectricien(ne), technicien(ne) maintenance, automaticien(ne)?
- Avec minimum 4 ans d'expérience terrain
- Titulaire d'habilitations électriques (ou en capacité de les valider rapidement)
- Vous aimez transmettre
- Vous êtes pédagogue, structuré(e), rigoureux(se), empathique
- Vous êtes à l'aise à l'oral
- Vous appréciez l'autonomie tout en travaillant en équipe
Une expérience en engins mobiles, TP ou environnement industriel est un vrai plus.

CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Statut cadre ? 216 jours et RTT
- 42 à 45Keuros fixe / an selon profil
- + 2 000euros de prime annuelle
- Forfait repas 22euros/jour
- Véhicule (fonction ou service selon profil)?
- Environ 2 à 3 jours de déplacement par semaine (40 semaines/an) partout en France, découchés à prévoir.
- Planning des déplacements anticipé 2 à 3 mois

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 3 ans

Salaire : 45 000 € par an

Date de début : 11/05/2026

Information complémentaire : Habilitations électriques