Qui nous sommes La société NEOLIA groupe Action Logement est une Entreprise Sociale pour l’Habitat dont la vocation est de créer et gérer un patrimoine immobilier à destination des populations à revenus modestes et de participer à un projet de société. Aujourd’hui, dotée d’un parc locatif de 27 000 logements répartis sur la Franche-Comté et l'Alsace, NEOLIA est présente dans la plupart des métiers de l’immobilier et de l’habitat (gestion locative, aménagement, accession, renouvellement urbain …). Outre les nombreux avantages compétitifs que peut vous offrir une structure pérenne, nous déployons une politique de ressources humaines respectueuse de ses engagements et ambitieuse pour ses collaborateurs. Détails de poste En tant que Responsable du pôle Études et Développement Informatique, vous managez et challengez une équipe de 6 collaborateurs (chefs de projet, responsable applications, développeur …) pour piloter l’ensemble des projets applicatifs métiers, dans un objectif de performance, de qualité de service et d’alignement avec la stratégie de l’entreprise. Vos missions principales sont les suivantes : Management et qualité de service : e ncadrer, animer et développer les compétences de l’équipe, organiser le support applicatif et garantir la qualité de service de la hotline fonctionnelle, suivre les indicateurs de performance et de support Pilotage des projets applicatifs métiers en collaboration avec l’équipe : r ecueillir, analyser et formaliser les besoins des directions métiers, élaborer et proposer le plan projet annuel (veille technologique, évolutions réglementaires, stratégie SI), piloter les phases d’étude, de conception, de développement, de recette et de déploiement, garantir la cohérence fonctionnelle et technique des solutions mises en œuvre Gestion des prestataires et des budgets : p iloter les appels d’offres et participer au choix des prestataires, suivre les budgets, délais, coûts et niveaux de qualité, assurer un reporting régulier auprès des instances internes Animation de la gouvernance SI : p réparer, planifier et animer les Comités d’Engagements Informatiques, faciliter la coordination entre les équipes projets, techniques et les utilisateurs métiers Démarrage prévu en juin 2026 Profile recherché Bac 5 en informatique de type MASTER Informatique (systèmes d’information, génie logiciel, informatique décisionnelle, MIAGE…) ou d iplôme d’ingénieur en informatique ou systèmes d’information (école d’ingénieurs). Vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans en management d’équipe et êtes reconnu.e pour votre leadership naturel, votre capacité à fédérer et à donner du sens à l’action collective. La connaissance de l’environnement HLM serait un plus. Expérience requise : 2 à 5 ans Formation requise: DESS, DEA, Grande Ecoles, Bac 5 Compétences requises Solide bagage technique et technologique, maîtrise des langages informatiques et des systèmes d’exploitation. Compétences en gestion de projets informatiques et en pilotage applicatif Capacité à analyser, formaliser et anticiper les besoins métiers Connaissance des offres applicatives du marché et des environnements progiciels Maîtrise des méthodes de conduite de projets et des techniques d’animation Sens de l’écoute, esprit de synthèse et de négociation Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles Particularités & contraintes : Poste à forte dimension transversale impliquant de nombreuses interactions internes et externes Nécessité de concilier vision stratégique et opérationnelle Participation régulière aux comités et instances de pilotage Exigence élevée en matière de qualité de service et de respect des engagements Permis B nécessaire : déplacements ponctuels à prévoir Avantages Rémunération sur 13.5 mois Intéressement Retraite supplémentaire Cadre Carte déjeuner Mutuelle CSE
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