Dans le cadre de notre partenariat avec les magasins d'ameublement et de bricolage, nous recherchons un(e) ambassadeur(trice) de notre entreprise et gestionnaire de projet d'installation de cuisine. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez en charge de :
- Prise des mesures et chiffrage des devis de pose en vue d'établir un dossier technique complet pour les magasins et les poseurs.
- Proposer des solutions de travaux pour rendre les projets viables.
- Conception de projets de cuisines au domicile des particuliers.
- Suivi des chantiers d'installations par les artisans partenaires / sous-traitants. Interlocuteur technique des magasins et des poseurs de votre zone géographique.
- Déplacements dans votre région
- Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 7 mois
Salaire : 28 000,00€ à 31 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de service
- Mutuelle / Tickets restaurants
Expérience:
- Conception de cuisine - Cuisiniste: 2 ans (Requis)
- Connaissances techniques TCE: 2 ans (Requis)
- Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date de début prévue : 01/05/2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Suivre et contrôler la conformité d'intervention sur un chantier (sécurité, délai, ...),Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Pack office
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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