Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes? Et si votre aventure commençait avec nous?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée «Juriste» vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Blagnac (31).
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département Juridique en charge de conseil en Propriété Intellectuelle.
Cet apprentissage consistera à : soutenir les activités contractuelles liées au travaux de recherche et technologie (R&T) de l'entreprise.
Il débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite à être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- Rédiger des contrats de confidentialité pour les besoins de l'activité R&T;
- Maintenir et améliorer les outils informatiques et les bases de données permettant le traitement et la gestion des contrats liés à l'activité R&T;
- Fournir des conseils et rédiger des notes juridiques internes en matière de propriété intellectuelle sur des sujets ciblés;
- Proposer et réaliser des solutions créatives et réalisables dans un environnement d'affaires dans le cadre des besoins du service (exemple : gsite interne).
Compétences; Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 dans le domaine en Droit pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Contrats commerciaux
- Propriété intellectuelle
Travail d'équipe.
Compétences linguistiques :
Anglais : C1- Fluent
Français : courant
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Juridique
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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