Notre client, filiale d'un grand groupe du secteur du luxe et dédiée à l'excellence artisanale, recrute pour son siège parisien un(e) :
RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION (H/F)
Dans un environnement en forte évolution, vous accompagnez les entités industrielles de la filière, situées en France et à l'international, dans le pilotage de leurs activités financières et opérationnelles.
Rattaché(e) au Directeur FP&A, vous intervenez au cœur de la performance et du développement de ce portefeuille d'entités aux savoir-faire variés.
Vos principales responsabilités :
Garantir la qualité de l'information financière
Accompagner les entités dans les cycles budgétaires (Budget, Forecast, projections de trésorerie et d'investissements).
Coordonner le reporting mensuel et produire une synthèse de performance de la filière.
Développer la dimension analytique dans certaines entités.
S'assurer de la cohérence entre pricing, coûts de revient et rentabilité.
Favoriser l'appropriation des indicateurs financiers par le Directeur d'Activité.
Accompagner le développement des entités
Participer au pilotage business, stratégique et financier de la filière.
Contribuer à l'élaboration des business plans à 3-5 ans.
Suivre les projets structurants présentés en comité de direction.
Accompagner la mise en place de nouveaux systèmes d'information.
Intégrer progressivement les enjeux d'éco-transformation dans les projections financières.
Faciliter l'intégration de nouvelles entités
Participer à la revue des Business Plans d'acquisition.
Accompagner la montée en maturité des équipes finance locales.
Contribuer, si nécessaire, au recrutement des équipes financières.
Créer des synergies au sein de la filière
Partager les meilleures pratiques entre entités.
Animer la communauté finance de la filière.
Assurer la cohérence des pratiques financières et opérationnelles.
Profil :
Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou université).
8 à 10 ans d'expérience minimum.
Expérience en contrôle de gestion industriel / costing indispensable.
Environnements internationaux appréciés.
Très bon niveau d'Excel et PowerPoint, ERP souhaité. Idéalement les outils HFM et TM1.
Anglais opérationnel, voire courant requis.
Excellent relationnel, pédagogie, pragmatisme et curiosité.
Des déplacements sur sites sont à prévoir
Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site https://cabinet- .
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