En tant que chef/fe de service au pôle accompagnement du SIAO92, vous serez chargé(e) de :
* Mettre en œuvre la stratégie du SIAO92
* Assurer et faciliter la coordination du travail interservices du SIAO92
* Piloter le service accompagnement
* Manager des équipes pluridisciplinaires
* Représenter le SIAO92 auprès des partenaires externes
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du SIAO 92, compréhension de l’écosystème social
- Bonne communication orale et écrite
- Connaissances des dispositifs existants
- Connaissances des procédures d'accueil et d’orientation
- Capacité à travailler en autonomie et de façon soutenue
- Gestion du temps et planification
- Sens de l’organisation
- Pédagogue
- Maîtrise des outils informatique
- Capacité d’arbitrage
Compétences comportementales :
- Etat d’esprit positif et constructif
- Capacité à travailler en équipe
- Excellent sens du relationnel
- Ecoutante active
- Rigueur et réactivité
- Capacité d’analyse
- Loyauté et Discrétion
- Force de proposition
Titulaire du CAFERUIS ou équivalent (Master 1) avec expérience exigée de minimum 3 ans
La connaissance du public et du réseau social 92 est un plus.
CCN 66
Statut cadre
- Rémunération brute mensuelle à définir selon diplômes et expérience. Une reprise partielle de votre expérience sera étudiée selon votre profil et expérience.
- 6 semaines de congés payés (5 dans la convention collective classique)
- Titres restaurant : abondement de l’entreprise à hauteur de 6,50€/titre
- Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 100%.
Poste basé à Nanterre.
Déplacements fréquents en région IDF, véhicule de service pour les déplacements professionnels
Le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) est une plateforme départementale de régulation des dispositifs d’accueil, d’hébergement et d’accompagnement vers l’insertion et le logement des personnes sans domicile, consacrée par la loi ALUR.
Le SIAO coordonne les acteurs du territoire, incluant les structures d’accueil et d’orientation, les hébergeurs, et les associations d’aide aux différents publics.
Au sein du SIAO92, le Pôle Accompagnement regroupe les dispositifs suivants :
* La Plateforme d’Accompagnement Social des ménages hébergés à l’Hôtel – PASH92 [30 salariés]
* La Cellule d’Evaluation et d’Orientation – CMEO [6 salariés]
* La Résidence Hôtelière à vocation sociale – RHVS [1 salarié]
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