Poste : Qui recrute ce développeur ?
Notre client est une structure retail qui a développé sur mesure ses plateformes e-commerce. Cette entité multi enseignes s'appuie sur une DSI d'une trentaine de collaborateurs impliqués.
Les refontes récentes s'appuyant sur des choix technologiques structurant, notre client souhaite créer le poste de développeur sénior pour accompagner une équipe de développeurs fullstack.
Quel sera votre rôle au sein de l'organisation ?
Au sein de l'équipe organisée en Agile, vous aurez comme fonction majeure, l'accompagnement technique des développeurs sur la partie front des projets.
Vous intégrez une équipe de 4 développeurs travaillant sur les technologies suivantes :
front (ReactJS/NextJS),
back (.Net)
et fullstack pour travailler sur l'ensemble des projets dédiés aux plateformes E-Commerce du groupe.
En tant que développeur expérimenté, vous serez force de proposition sur la définition de l'architecture, sur les choix techniques ainsi que sur la méthode à utiliser.
Vous serez garant de la qualité du code et interviendrez ponctuellement sur les développements complexes des nouvelles Features.
Profil : Ce que l'on recherche sur ce poste :
A la fois passionné par la technologie et la conception, vous avez une excellente connaissance et un fort intérêt pour la partie front, sur les technos : ReactJs/NextJs.
L'environnement back s'appuyant sur les technologies .Net donc si vous avez de bonnes bases sur ce langage, ce sera un avantage certain à votre candidature.
Si ce n'est pas .Net mais java, nous restons ouverts, l'élément principal sera votre capacité à réfléchir à l'architecture globale.
Votre légitimité technique vous permettra d'accompagner l'équipe en place, de réaliser des choix techniques et de participer à la conception architecturale de cette plateforme.
Votre façon d'être et votre méthode de travail est orienté Agile.
Ce poste pourra être évolutif au sein de la structure.
Entreprise : Kalyptus IT & Digital Executive Search, Cabinet de chasse de têtes, accompagne depuis plus de 15 ans les Directions d'Entreprise, Les Directions des Systèmes d'Information et les Directions du Digital sur le recrutement de leurs Managers et Experts des métiers du digital et de l'informatique.
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