Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Accueillir l'enfant et les parents : - Mettre en place la phase d'adaptation - Préparer et accompagner les parents dans la séparation - Établir une relation de confiance avec les parents - Informer et accompagner les familles pendant l'accueil - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Recevoir et transmettre des informations - Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles - Écouter, rassurer et trouver des solutions Créer et Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez...) - Respecter et mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice (prises de repas...) - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) - Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique - Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe : - Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE - Gérer les conflits éventuels entre enfants - Encadrer les enfants lors des sorties Participer à la vie de l'association et de l'équipe : - Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. - Collaborer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique - Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe - Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) - Règles de sécurité et d'hygiène - Principes et règles de la législation sur la petite Enfance - Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Règles de base des principes nutritionnels - Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) - Savoir accueillir et faire accueillir - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, ...) - Avoir des notions des techniques d'animation - Transmettre des informations par écrit ou à l'oral - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant - Mettre en oeuvre les projets et règlement de la crèche - Avoir une capacité relationnelle avec les parents
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