Responsable d'unité de soins f/h

Zoom sur le pôle médico-social : 2 services : Un accueil de jour avec 4 salariés et 12 places pour personnes âgées à troubles cognitifs Un SSIAD, avec une quinzaine de salariés dont une cheffe de service, pour une capacité de 52 places personnes âgées. Un lieu ressource fortement identifié par les nombreux acteurs du territoire Le ou la responsable du Pôle médico-social (PMS) : Est garant et responsable du développement des services médico-sociaux : SSIAD et Accueil de jour, en lien avec les orientations associatives et les autres responsables de pôles Pour ce faire, il/elle est responsable : De l’organisation,de la gestion budgétaire, de la coordination et de la supervision des activités des 2 services dans le respect de la démarche qualité. De la gestion des ressources humaines, de la sécurité, de la formation et du planning des salariés du pôle De la planification annuelle des stagiaires De la procédure d’admission des personnes prises en charge dans les deux services De l’admission des personnes de l’accueil de jour (lien avec les familles, les partenaires, le PLSA, et Via Trajectoire) Du maintien à domicile des personnes dans les meilleures conditions : qualité des soins, prévention, aide à l’entourage… De la mise en œuvre du service autonomie Des liens réguliers avec les partenaires du réseau externe et interne (Plateforme et PLSA) De la gestion des consommables et autres matériels EPI De la représentation du Pôle dans les instances et les groupes de travail au sein de l’OVPAR Horaire et lieux de travail : Temps de travail : 28 H/ semaine, soit 0,80 ETP Du mardi au vendredi de 8H30 à 16H30 ou 9h à 17h00 avec 30mn de pause A l’espace St André, 26 allée des Cèdres à Villeurbanne Profil recherché : Infirmier.ière diplômé.e d’état Titulaire d’un diplôme de cadre de santé, d’une licence en management ou d’une expérience « faisant fonction » cadre de santé Expérience managériale réussie dans le secteur médico-social Qualités de rigueur, d’implication, d’empathie Rémunération : Salaire selon convention collective FEHAP ; Minimum Brut : 2 900.00 €/Mois Reprise de l’ancienneté possible selon conditions Complémentaire santé à hauteur de 50 % Remboursement frais transport en commun à hauteur de 75 % • Infirmier.ère diplômé.e d'état • Titulaire d'un diplôme de cadre de santé, d'une licence en management ou d'une expérience faisant fonction cadre de santé • Expérience managériale réussie dans le secteur médico-social • Qualités de rigueur, d'implication, d'empathie L’OVPAR et son SSIAD Le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de l’OVPAR intervient auprès des personnes âgées de plus de 60 ans sans discontinuité, 365 jours par an. Il possède une capacité de 52 places. Comment ça marche ? • Avoir 60 ans et plus • Être assuré social • Avoir une prescription médicale • Avoir les droits CPAM ouverts (soins totalement pris en charge par la CPAM) Nos objectifs • Permettre aux personnes de rester à leur domicile, si elles le sou-haitent, le plus longtemps possible et dans les meilleurs conditions. • Eviter une hospitalisation lorsque les conditions médicales et sociales le permettent. • Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation. Les soins Soins infirmiers Soins d’hygiène globaux Le personnel soignant du SSIAD comprend des infirmier.e.s et des aides soignant.e.s diplômé.e.s d’État. Il sont donc habilités à réaliser des actes relevant de leurs compétences. • Favoriser une collaboration entre les soignants et travailler en partenariat avec les acteurs du domicile afin d’apporter un accompagnement optimum aux personnes. Soins préventifs et curatifs Trois services existent à Villeurbanne et interviennent selon le lieu d’habitation de la personne : • Secteur nord: SSIAD de la Croix-Rouge Française • Secteur centre-ville/sud-ouest: SSIAD du CCAS • Secteur sud-est: SSIAD de l’OVPAR