Conseiller commercial itinérant h/f

Fiche du poste

Conseiller commercial itinérant H/F

1. Contrat à durée déterminée
2. Parking Carrefour Market, All. du Petit Prince, 69220 Belleville-en-Beaujolais, France

Référence
2025-4808

Description de la mission

Vous avez le goût du challenge et le sens du service client ? Dans le cadre d'un CDD, nous cherchons un commercial en itinérance sur les agences suivantes: Belleville en Beaujolais, Villefranche sur Saône, Tarare et Thizy-les-Bourgs.

Vos missions au quotidien :

3. Prospection & fidélisation : Identifiez de nouveaux clients et établissez des relations durables.
4. Vente & conseil : Proposez des solutions sur mesure et vendez nos produits avec conviction.
5. Suivi client : Assurez une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif.

Vos avantages :

6. Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels.
7. Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an.
8. Véhicule de fonction + carte GR
9. Formation : Une formation interne de 4 à 6 semaines en présentiel sur Lyon
10. Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
11. Carte restaurant : Prise en charge à 60%.
12. CSE : Billetterie, chèques vacances, etc.
13. Perspectives d’évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA.

Profil

Expérience : minimum 2 ans dans la vente

Vos compétences seront évaluées sur les critères suivants :

14. Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents
15. Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. 
16. Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
17. Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux
18. Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté.

La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences

Le permis B valide est obligatoire pour mener à bien les missions.


INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 29/08/25.

Votre candidature sera examinée par qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Temps de travail

Temps plein

Contrat de travail

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat

3MOIS

Rémunération

entre 25 et 35 k€

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