Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise mécanique en pleine croissance, alors lisez la suite ! Le Cabinet recrutement Manpower recherche Un Responsable Technique H/F basé à Andrézieux Bouthéon. Notre client, présent mondialement, offre des solutions sur mesure (en métal, acier et polymère) pour répondre aux besoins pointus et exigeants de leurs clients. En tant que Responsable technique, vous êtes en charge d'une cinquantaine de collaborateurs : - Service méthodes et industrialisation comprenant 6 collaborateurs - Service maintenance comprenant un technicien - Service production comprenant 3 équipes en 3X8 (environ 12 collaborateurs / équipe) + une équipe de nuit. A ce titre, vous êtes garant de l'industrialisation des produits (environnement usinage de pièces mécaniques) à travers des missions de : ? - Management du service méthodes / chiffrage / industrialisation, - Gestion et organisation de la production : - Détermination et suivi des processus de fabrication dans le respect des contraintes coûts, délais, qualité et sécurité, - Etablissement du PDC en fonction des ressources humaines et matérielles disponibles et des contraintes clientes, - Apporter un appui technique aux équipes de production et arbitrer les priorités en collaboration avec les autres services (qualité, maintenance?) - Pilotage de démarche d'amélioration continue des méthodes et procédés dont des projets de standardisation : - Définir et piloter les indicateurs permettant de valider l'atteinte des objectifs - Être acteur de l'amélioration continue - Contribuer activement aux groupes projets concernant son périmètre. Issu(e) d'une formation supérieure BAC+3/5 mécanique, productique ou industriel, vous avez une bonne connaissance des process d'usinage (maitrise de la programmation). Vous êtes réactif(ve), méthodique et en mesure de vous adapter aux situations d'urgence. La connaissance de l'ERP TOP SOLID est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualité managériales, votre maitrise des méthodes Lean. Vous appréciez animer une équipe dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique. Ce poste est le vôtre ! Statut CADRE au forfait. ?Salaire sur 12,7 mois fonction de l'expérience + intéressement & participation. Rémunération pouvant aller (primes comprises) jusqu'à 60K€ brut annuel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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