MissionsAnimer le réseau des intervenants internes dont le support à la réunion annuelle de retour d'expérience avec tous les formateursS'assurer de l'application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près de 20 pays à l'international) ainsi que du respect des deadlines associéesAnalyser les recueils des besoins de formationsRetraiter les demandes par rapports aux profils des participantsSupport à la mise à jour du programme annuel des formationsDiffusion du programme annuel aux RH France et Entités ainsi que des éventuelles mises à jourPlanification et programmation des formations présentielles et distanciellesGérer la logistique pour toutes les formationsAssurer le suivi des actions de formationsProfilAdaptabilitéOrganisationEsprit d'équipeCommunicationGestion des priorités
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