Alternance - analyste valorisation et expertise immobilière (h/f)

Vos missions

· Etudier les caractéristiques des actifs immobiliers (typologie, état d’occupation, emplacement…) ;
· Procéder aux évaluations immobilières internes en intégrant dans le modèle d’évaluation l’ensemble des données disponibles sur les
immeubles (état locatif, travaux, taux de vacance, frais de commercialisation…) ;
· Analyser la cohérence de ces évaluations par rapport au marché et à l’historique des valeurs vénales ;
· Participer aux réunions de restitution des experts externes ainsi qu’au volet administratif du département Expertise (contrôle, reporting,
budget…).

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale
encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique
volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs
au quotidien.

Ce que nous allons aimer chez vous

Formation supérieure de niveau bac + 4/5 (juridique, finance, mathématiques).
Spécialisation ou première expérience déjà acquise en immobilier.
Une maîtrise d’au moins un outil de suivi et de valorisation : Finexpert, Finasset, Argus… est souhaitée ainsi qu’une très bonne maîtrise du
pack office.
Vous êtes une personne dynamique, vous savez travailler en équipe, tout en étant autonome.
Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes curieux.se, rigoureux.se et pragmatique.
Vos connaissances des marchés financiers, de la gestion d’actifs et de l’immobilier seront fortement appréciées.

Informations complémentaires

Localisation: 75014 Paris

Alternance ouverte à compter d'octobre 2026.

La Française participe au label HappyIndex®Trainees, un label indépendant développé par la société ChooseMyCompany, qui récompense les entreprises qui offrent la meilleure expérience étudiante.

Dans le cadre de sa politique RSE et d’une démarche d’amélioration continue, vous serez invité(e) à la fin de votre stage ou alternance à répondre à un questionnaire pour partager vos impressions et nous aider à progresser

Consciente de ses responsabilités en tant qu'employeur, La Française s’engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses processus de recrutement !

La Française encourage ainsi toutes les candidatures : ce sont vos compétences et votre engagement qui comptent.

Des aménagements de poste peuvent être mis en place pour assurer leur accessibilité à des personnes en situation de handicap.