Responsable pôle social f/h

Rattaché(e) à la Déléguée générale, vous prenez la responsabilité du pôle social composé de 3 juristes en droit social.

1. Management et pilotage du pôle

* Encadrer, animer et accompagner l’équipe de juristes
* Organiser et piloter l’activité du pôle
* Garantir la qualité des livrables, le service rendu aux adhérents, et la continuité de service

2. Expertise en droit social et animation des réseaux

* Contribuer activement aux négociations collectives de branche
* Animer le réseau des DRH
* Piloter la production d’analyses, notamment juridiques, de notes de positionnement et d’arbitrages, la rédaction de propositions législatives et réglementaires
* Piloter la production d’analyses chiffrées de l’impact sur la masse salariale des évolutions réglementaires et juridiques, en lien avec l’actuaire
* Assurer une veille juridique et stratégique

3. Conseil et accompagnement des adhérents

* Assurer la réponse aux besoins RH des adhérents
* Garantir un haut niveau d’expertise juridique/réglementation sociale auprès des adhérents
* Superviser la création d’outils juridiques (guides, fiches, flashs info)

4. Représentation institutionnelle

* Représenter le SYNERPA auprès des pouvoirs publics, instances et syndicats
* Participer aux actions de lobbying et groupes de travail

5. Contribution stratégique

* Participer à la stratégie sociale du SYNERPA
* Analyser les impacts des réformes et proposer des orientations.






Formation et expérience:

* Master 2 en droit social ou équivalent
* Expérience minimum de 8 ans. Une expérience dans une fédération ou un syndicat est un plus.

Compétences :

* Excellente maîtrise du droit social et des sujets affaires sociales (emploi, formation, etc.)
* Aguerri(e) à la pratique des négociations paritaires
* Capacité d’analyse, rédactionnelle, et de synthèse
* Maîtrise de la gestion de projets complexes
* Capacité à travailler en mode transversal et collaboratif
* Management d’équipe

Qualités personnelles :

* Leadership et capacité à mobiliser une équipe, sens du collectif
* Excellentes compétences relationnelles et de communication
* Sens de la négociation et de la persuasion
* Sens du service rendu
* Grande rigueur, organisation et réactivité.




Le SYNERPA est la 1ère confédération des acteurs privés du grand âge. Il regroupe plus de 3500 adhérents comprenant des EHPAD, services d’aide à domicile et résidences services seniors.
Acteur incontournable du secteur médico-social, le SYNERPA représente et accompagne ses adhérents dans la défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics et des partenaires institutionnels. Il est un acteur incontournable du dialogue social avec les organisations syndicales représentatives.