URSSAF D'AQUITAINE
Organisme de protection sociale chargé d'une mission de service public, du recouvrement de cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage, d'environ 800 collaborateurs, l'URSSAF Aquitaine est organisée autour de 6 sites physiques (Bordeaux, Anglet, Billère, Périgueux, Agen, Mont de Marsan). Vous venez en renfort sur l'activité de l'URSSAF Campus Aquitaine en charge au niveau national des formations qualifiantes des gestionnaires du recouvrement, des conseillers offres de service et des agents des Directions Comptables et Financières.
Description du poste
- Assurer la gestion administrative des sessions de formation sur les différents sites de déploiement
- Assurer le suivi administratif des stagiaires du Campus en lien avec les référents RH, les tuteurs et les formateurs
- Accompagner les interlocuteurs RH, les stagiaires, les formateurs et les tuteurs sur les dispositifs de formation OMEGA et TDCF
- Planifier, suivre et analyser les évaluations à chaud et à froid des formations réalisées
- Suivre et accompagner les stagiaires, tuteurs et formateurs rattachés à l'URSSAF Aquitaine en appui au référent local RH
- Participer à des projets transverses du Campus Aquitaine
Profil recherché
Vos compétences
- Autonome, rigoureux(se), vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Vous aimez travailler en équipe et avez un réel esprit d'entraide et de solidarité.
- Vous savez gérer les priorités, respecter les échéances et faire preuve d'adaptabilité.
- Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.
- Vous avez une bonne pratique du Pack Office 365 et de Teams.
Votre formation
Diplôme préparé : BTS SAM ou Titre Office manager au Campus du Lac (de préférence)
Informations complémentaires
- Contrat d'apprentissage (maximum 29 ans révolus à la signature du contrat, pas de limite d'âge si RQTH)
- Dates : du 1er septembre 2025 au 30 septembre 2
- Temps de travail : 35h par semaine
- Rémunération (1ère année si 1er contrat d'alternance) : 18 à 20 ans : 43% du SMC* soit 777,59€ brut, 21 à 25 ans : 53% du SMC* soit 958.42€ brut ou 26 ans et plus : 100% du SMC* soit 1808.34€ brut
Rémunération (2ème année si déjà alternant auparavant) : 18 à 20 ans : 51% du SMC* soit 922.25€ brut, 21 à 25 ans : 61% du SMC* soit 1103.09€ brut ou 26 ans et plus : 100% du SMC* soit 1808.34€ brut
*SMC : Salaire Minimum Conventionnel
- Dispositions de la Convention Collective : avantages CSE, prime vacances et gratification (rémunération sur 14 mois), horaires flexibles, prime d'intéressement, remboursement des frais de déplacement (jusqu'à 500€/an),
titre restaurant, possibilité de télétravail (sous conditions)
Contact
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser uniquement à l'adresse : @.**
Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation courant avril/mai 2025 sur le site de Bruges (33).
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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