Directeur adjoint alsh en remplacement (h/f)

Offre n° 197MWPF - Directeur adjoint ALSH en remplacement (H/F)

Au sein du Pôle Enfance, placé.e sous l'autorité de la directrice de l'ALSH vous êtes en charge de l'accueil et de l'encadrement des enfants. Durant les temps de directrice adjointe, vous êtes en charge de l'organisation et la gestion de l'ALSH. Placé.e sous l'autorité de la Responsable périscolaire vous êtes en charge de l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires. Missions principales : dans le cadre du projet éducatif de la collectivité, l'adjoint d'animation participe à l'élaboration du Projet Pédagogique, participe au développement des enfants, suscite leur sens créatif, inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place sur la structure. Organisation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives adaptées à la tranche d'âge accueillie dans les différentes structures mise à disposition sur la commune ou sur un autre lieu défini à l'avance. En fonction des spécificités de technicités liées à des activités de loisirs, sauf compétences spécifiques de l'animateur, les activités à risque font l'objet d'un encadrement réglementaire particulier imposant le recours à des prestataires extérieurs. Concevoir, proposer et animer un programme d'animation. Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité et des conditions d'hygiène concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés. Participation à l'analyse et à l'évaluation du programme mis en œuvre par la structure. Participation aux diverses tâches quotidiennes (rangement et nettoyage du matériel et des espaces, balayage des salles, etc.). Accueil des parents, Transmettre aux parents les observations sur leur enfant, Transmettre à la directrice toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance. Des temps de réunion et de formation seront nécessaires au bon fonctionnement du service et de la collectivité.

Missions secondaires : Directrice Adjoint en l'absence de la titulaire du poste : garantir la continuité du service (administrativement, management de l'équipe, suivi budgétaire et comptable). Organiser le travail d'équipe. Accompagner, encadrer et suivi des stagiaires. Participer aux différents temps forts organisés par la collectivité en association avec le service.


Compétences techniques recherchées

* Sens de l'imagination et de la créativité
* Esprit d'initiative
* Connaissance en gestion de groupe
* Connaissance des besoins et caractéristiques du public accueilli (enfant de 3 à 12 ans)
* Capacité d'adaptation aux différents publics accueillis
* Réactivité aux besoins et situations d'urgences
* Capacité d'organisation (gestion des différents temps de préparation et d'animation)
* Actualisation régulière des différentes réglementations en vigueur


Compétences relationnelles attendues

* Sens de la communication et du relationnel
* Aptitude au travail en équipe
* Sens de l'initiative, de l'accueil et de la disponibilité


Qualification requise

* Au minimum BPJEPS ou équivalent


Conditions d'emploi

Temps de travail : 28 heures annualisées selon le rythme scolaire. Particularité de l'emploi le cas échéant : horaires décalées (début ou fin de journée/coupure). Conditions de rémunération : Rémunération statutaire.

* COS Breizh + Participation à la garantie maintien de salaire

Poste à pourvoir dès que possible.


Type de contrat

CDD - 3 Mois


Profil souhaité

* Expérience
* 12 Mois Cette expérience est indispensable
* Aucune formation scolaire - BPJEPS LTP Cette formation est indispensable


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de sens des responsabilités
* Faire preuve de réactivité


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique générale


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