Médecin du travail

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grades recherchés : Médecin hors-classe, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire en santé/prévention dynamique et en plein essor, bénéficiant de bonnes conditions de travail. Le Centre de Gestion de la Seine-Maritime propose un poste de médecin du travail, idéal pour valoriser vos qualités et compétences.

Le Centre assure, auprès de 30 000 agents territoriaux et de l’État, la mise en œuvre d’actions de protection de la santé, sécurité et conditions de travail, avec une équipe composée de médecins du travail, infirmières, ergonomes, ingénieurs hygiène et sécurité, psychologues du travail, et une équipe administrative.

Le poste à pourvoir est basé au Havre. Le ou la médecin du travail participera à l’activité du service de médecine professionnelle et préventive, en surveillant la santé des personnels et en conseillant dans le domaine de la Santé au Travail et de la Prévention des Risques Professionnels.

Il ou elle exercera en toute indépendance, conformément au code de déontologie médicale et du code de la santé publique. La collaboration se fera avec divers partenaires et services du CDG76, notamment les partenaires de prévention, conseillers ou assistants de prévention, médecins, infirmières, le service prévention des risques professionnels, et autres services liés à la gestion des ressources humaines et à la mobilité.

Conditions spécifiques : interventions multi-sites (permis B requis), véhicule de service fourni, matériel informatique nomade, téléphone professionnel, équipements nécessaires, formations continues, temps dédié aux travaux de groupe.


Profils recherchés

Diplômé en médecine du travail ou souhaitant suivre une formation en médecine du travail.


Avantages sociaux

- 40 heures hebdomadaires, 55 jours de congés/RTT par an

- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, titres-restaurant

- Adhésion à l’ADAS76, amicale du personnel

- Mutuelle « santé » et « prévoyance » avec participation de l’employeur

Pour en savoir plus, contactez Amélie LEFEVRE, responsable du Pôle « Santé/Prévention ».

#J-18808-Ljbffr