Juriste en droit social

Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention.

PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi !
L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent.
Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature.

Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat.
La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature.
Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement.
Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal.

Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !
Nous vous proposons aujourd'hui un poste de juriste en droit social expérimenté h/f :


Vous avez envie d'exercer votre métier dans un cabinet où l'humain, la confiance et la qualité du travail sont une priorité ? Où l'on vous fait confiance, où vos compétences sont reconnues et où vous pouvez évoluer sereinement ? Ce poste est fait pour vous.


Dans le cadre de son développement, un cabinet comptable à taille humaine, implanté à Beaune et Dijon, reconnu localement pour son expertise et sa proximité avec ses clients, recherche un(e) Juriste en droit social expérimenté (H/F) en CDI.
Vous rejoignez une équipe engagée, composée de juristes et de gestionnaires de paies, dans un environnement collaboratif, bienveillant et stimulant.


Vos missions au quotidien :
Vous accompagnerez des clients aux profils variés dans toutes leurs problématiques de droit social :

- Analyse sociale, audits d'accords, d'usages, de pratiques et de paies
- Veille juridique, rédaction de notes claires et utiles, mise à jour des outils
- Rédaction de contrats de travail, accords d'entreprise, règlements intérieurs
- Gestion des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat
- Accompagnement des relations collectives (CSE, réunions, procédures)
- Conseil en relations individuelles et prévention des risques sociaux
- Participation à la formation et à la montée en compétences de l'équipe
Ce que vous trouverez ici :
Un cadre de travail pensé pour votre équilibre et votre efficacité :

- Des horaires souples : Temps de présence sur site entre 09h00 et 17h00, organisation personnelle du reste du temps de travail pour 39h/semaine, du lundi au vendredi
- Des outils modernes et performants : triple écran, open-space (4 postes de travail par bureau)
- Un vrai esprit d'équipe et de solidarité

Des avantages concrets :

- Un contrat en CDI
- une rémunération selon votre profil et expérience : entre 35000€ et 42000€ brut annuel pour 13 mois
- Titres restaurant, mutuelle familiale, participation, CSE
- Un accès facile (voiture, vélo, transports en commun)
- Des espaces de pause agréables et un environnement extérieur plaisant


Le profil que nous recherchons :
Vous êtes diplômé(e) d'un Master en droit social
Vous avez déjà de l'expérience (5 ans minimum), idéalement en cabinet d'expertise comptable.
Vous aimez le droit du travail, mais surtout, vous aimez aider, expliquer, sécuriser et accompagner.
Rigoureux(se) sans être rigide, autonome sans être isolé(e), vous savez analyser, prioriser et proposer des solutions concrètes.
Vous avez une vraie sensibilité RH, un bon relationnel et le goût du travail bien fait.