Responsable de magasin

Responsable de Magasin (H/F) – Ouverture Point de Vente Le challenge : Donnez vie à notre nouveau magasin ! Dans le cadre de son développement en succursale (magasin propre) et à l'occasion d'une ouverture prévue pour Septembre 2026, nous recherchons notre futur(e) Directeur/trice de Magasin. Véritable entrepreneur(se) dans l'âme, vous intégrerez nos équipes dès juin/juillet 2026 pour piloter la phase de lancement, recruter votre équipe et orchestrer l'implantation de notre concept sur le secteur Nord de Paris/Sud de Bruxelles. VOTRE MISSION : Piloter, Créer et Manager En tant que Directeur de ce magasin intégré, vous êtes l’ambassadeur direct de notre marque et travaillez en lien étroit avec les services centraux du siège, sans intermédiaire de franchise. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 piliers majeurs : 1. Management & Développement Humain - Construire votre équipe : Recrutement de 2 à 3 collaborateurs pour l'ouverture. - Accompagner : Développement des compétences, organisation des entretiens annuels et gestion du plan de formation. - Garantir : Veiller au respect du droit du travail et à l’application de la politique de management de la société. 2. Performance Commerciale & Stratégie - Définir les objectifs : Suivi des indicateurs clés (CA, marge, taux de transformation) par secteur. - Optimiser la rentabilité : Gestion du compte d’exploitation, réduction des coûts et pilotage de la rentabilité à long terme. - Reporter : Analyse de la performance auprès de la direction régionale. 3. Pilotage de l'Exploitation - Gérer le quotidien : Maintenance du bâtiment, sécurité des biens/personnes et respect de la réglementation commerciale. - Maîtriser les flux : Gestion des stocks et approvisionnements en collaboration étroite avec la logistique. 4. Animation & Expérience Client - Adapter l'offre : Choix des gammes selon la concurrence locale et définition de l'aménagement (plans de masse). - Innover : Création d'événements, opérations commerciales spécifiques et mise en place d'une politique de services premium (fidélité, accueil). - Communiquer : Définition des actions de communication (presse, médias, digital). VOTRE PROFIL Vous possédez une expérience significative en gestion de centre de profit. Leader naturel, vous savez fédérer une petite équipe autour de projets ambitieux. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez un sens aigu du commerce et du service client. Une expérience en ouverture de point de vente est un véritable atout. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Rémunération : 32-38K€ Statut : à définir selon profil Avantages : Tickets Restaurant, Primes d'intéressement/participation, Primes sur objectifs basées sur le chiffre d'affaires du magasin. L’opportunité unique de participer à la création d’un projet de A à Z. Rejoindre un magasin en propre, c’est bénéficier de la force d’un groupe structuré, d'une politique de management harmonisée et de perspectives d'évolution réelles au sein du réseau de la Société. Prêt(e) à relever le défi ? Ne vous contentez pas de gérer un magasin, venez le bâtir ! Envoyez nous votre candidature pour un premier échange. Ouverture prévue : Septembre 2026 | Prise de poste : Juin/Juillet 2026 (modifié)