À propos de Galadrim Renfort
Tu rejoins l’équipe Galadrim Renfort, qui prête renfort à des start‑ups ambitieuses qui viennent de lever des fonds, pour accélérer leur croissance.
Tes missions
* Intégrer à l'équipe d'une start‑up tech afin d'accélérer le développement de leur produit - les missions varient de 4 à 12 mois, avec possibilité de prolongement.
* Développer le produit et structurer l'équipe technique de la start‑up que vous rejoignez, en contact direct avec le CTO.
* Profiter de l'encadrement et de la sécurité d'un CDI chez Galadrim, tout en progressant au sein de l'équipe technique du client.
* Découvrir des start‑ups prometteuses et tester la collaboration avec leurs équipes en conditions réelles. Après 12 mois, si vous êtes convaincu du potentiel de cette start‑up, nous vous laissons la rejoindre et y prendre des responsabilités.
Exemples de projets
* Posos : moteur de recherche d'informations sur les médicaments à destination des médecins. Suite à une levée de 10 millions de dollars en 2022, 2 développeurs de Galadrim ont rejoint les équipes de Posos pour accélérer la roadmap produit.
* Paladin : plateforme web visant à moderniser la médecine du travail. Deux développeurs de Galadrim ont rejoint l'équipe technique dès le départ, et ont participé au développement de sa première version.
* Altrove : accompagne les industries pour identifier et produire à l'échelle de nouveaux matériaux grâce à l'IA. Un développeur de Galadrim a construit rapidement des algorithmes efficaces.
Tes perspectives
Nous proposons trois axes de développement, en fonction des appétences de chacun :
* Technique : être positionné(e) sur des projets de plus en plus complexes, devenir expert de son sujet et être vu comme le référent sur ce sujet au sein de Galadrim.
* Commercial/Client : dédier une partie de son temps au développement de la relation commerciale avec les clients, en étant à l'écoute de leurs besoins, en tant que point de contact principal.
* Mentoring/Management : superviser un ou plusieurs développeurs juniors, soit sur un rôle de mentorat purement technique (code reviews, pair‑programming), soit en intégrant une dimension managériale (fixation d'objectifs, suivi régulier).
Nos plus
* 💚 Une mutuelle dernière génération avec notre partenaire Alan
* 🍽️ Des tickets restaurant digitalisés grâce à notre partenaire Swile
* 🤸 Participation à 70 % des abonnements sportifs jusqu'à 49 € par mois, trois séances offertes avec une nutritionniste, séances organisées chaque semaine avec un coach sportif
* 🍎 Une corbeille de fruits livrée chaque jour
* 🥳 Une soirée chaque jeudi et plusieurs team building par mois (laser game, escape game, stand‑up, cinéma, sport…)
* 🎹 Des sièges ergonomiques Herman Miller Aeron, des bureaux assis‑debout Autonomous, un piano, un babyfoot et une Switch
Nous recherchons une personne avec au moins 3 ans d'expérience en tant que Software Engineer ayant un goût pour les expériences entrepreneuriales.
Processus de recrutement
* Un exercice en ligne de 15 minutes
* Un entretien en visio de 45 minutes (questions techniques)
* Un entretien physique de 3 heures (tests techniques, compréhension métier et questions généralistes)
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