Alternant(e) rh généraliste - recrutement et développement (h/f)

📍 Paris 8ᵉ | 🕒 12 à 24 mois | 🎓 A partir de Septembre 2026

# Qui sommes-nous ?

SteamOne, c’est le leader d’un segment en pleine croissance : les défroisseurs vapeur haut de gamme. Fondée par deux passionnés de mode, notre entreprise réinvente l’entretien textile à travers des produits à la fois efficaces, design, et durables.


🚀 Une PME en plein développement à l’international

👥 Une équipe jeune et dynamique (30 collaborateurs)

🌱 Un environnement exigeant, responsabilisant et en structuration


Notre ambition : Transformer l’entretien du linge en un moment sans effort.

# Ta Mission :

Nous te proposons une alternance à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux RH d’une PME en développement.

Rattaché(e) à la Direction, tu contribueras activement à la structuration et au développement de la fonction RH, avec un haut niveau d’autonomie progressive.

Ressources Humaines (70%)

Recrutement :

* Pilotage opérationnel du processus de recrutement (rédaction, diffusion, tri, entretiens, suivi)
* Contribution à l’amélioration continue des pratiques (expérience candidat, outils, marque employeur)

Intégration & développement RH :

* Structuration et amélioration du parcours d’onboarding
* Participation à la gestion des carrières (entretiens annuels, formation)

Administration du personnel :

* Gestion des dossiers du personnel
* Suivi des absences et variables de paie (SIRH Lucca)
* Participation à la fiabilisation des processus administratifs RH

Droit social & vie RH :

* Contribution à la gestion des sujets RH courants (contrats, veille sociale, suivi des situations individuelles)
* Remontée des enjeux terrain et participation aux actions RH associées.

Culture d’entreprise & engagement (20%)

* Organisation d’événements internes
* Contribution aux projets de qualité de vie au travail et d’engagement collaborateurs
* Participation au développement de la culture d’entreprise

Missions transverses (10%)

* Participation à la gestion des services généraux (prestataires, équipements, environnement de travail)
* 👉 Dans une logique PME, tu contribues au bon fonctionnement global de l’entreprise

# Ce que tu vas apprendre :

* Piloter un recrutement de A à Z en autonomie
* Structurer des processus RH dans une PME en croissance
* Développer une vision opérationnelle du droit du travail
* Utiliser et optimiser un SIRH (Lucca)
* Travailler en lien direct avec la Direction sur des sujets RH concrets

# Ton Profil

* Formation Bac +5 en Ressources Humaines
* Tu souhaites évoluer dans un environnement PME exigeant et responsabilisant
* Tu es rigoureux(se), organisé(e) et respectes la confidentialité
* Tu es à l’aise sur le terrain et apprécies les environnements dynamiques
* Tu fais preuve de proactivité et d’esprit d’initiative

📅 Rythme souhaité : 4 jours / semaine (obligatoire)

Envoie ton CV et quelques lignes sur ta motivation à : rh@steam-one.com

Nous serons ravis d’échanger avec toi !