Description du poste
Twitter LinkedIn Le Conseil interne a pour vocation d’accompagner l’ensemble des métiers et fonctions d’appui pour améliorer la performance du Groupement, au service des points de vente.En tant que partenaire de confiance, le Conseil interne intervient sur les transformations stratégiques, organisationnelles et collaboratives ou dans le cadre de projets transverses.L’équipe propose une offre de services, se renouvelant en permanence, pour répondre aux attentes et anticiper les nouveaux besoins du Groupement.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.
Vos missionsNotre équipe de Consultants internes accompagne l’ensemble des acteurs du Groupement (métiers et fonctions support) sur les domaines d’intervention suivants :
Mener des démarches de réflexions stratégiques et rendre ces stratégies opérationnelles.Accroitre la performance opérationnelle en optimisant les organisations et processus, et développer l’amélioration continue.Accompagner les transformations aussi bien en pilotant des projets complexes qu’en développant des démarches de conduite du changement.Au sein d’une équipe à taille humaine et aux profils diversifiés, mêlant consultants, coachs agiles et coachs usages collaboratifs, vous intervenez seul(e) ou en équipe sur des missions de conseil auprès de nos partenaires internes sur les domaines d’intervention précités.
Vous interviendrez auprès d’interlocuteurs variés : administrateurs, patrons d'enseignes ou de fonctions support, équipes opérationnelles.
Rémunération : Entre 70 et 75 K € Profil candidat
Niveau d'étude min.
Requis : Bac + 5 Formation / Diplôme : MASTER 1 Expérience Requise : de 5 à 7 ans Vos atouts pour réussir
Diplômé(e) d’un bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou sciences po), vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 10 ans avec un passage en cabinet de conseil en management / organisation et une expérience en entreprise à un poste transverse (chef de projet organisation, processus et méthodes) ou sur un poste opérationnel.
Vous disposez des compétences suivantes :
Savoir-faireMéthodes et modèles de diagnostic, de recherche de solutions et de démarches d'amélioration continueManagement de projets complexes en mode classique et/ou agileMéthodes et animation d’ateliers et de groupes de travail (brainstorming, design thinking, etc.)Change managementSavoir-êtrePosture de conseil : écoute, adaptabilité, aisance relationnelleAutonomie, capacité d’organisation et sens des prioritésTravail en équipe, dynamisme et enthousiasmeLa maitrise du secteur de la grande distribution et/ou de la distribution spécialisée est un plus.
Et avez-vous aussi l'Esprit Mousquetaires ? Vous êtes curieux.se, attiré(e) par la diversité et richesse des missions et les enjeux du secteur de la distribution. Rejoignez le Conseil interne des Mousquetaires, au service d’un groupement d’entrepreneurs indépendants, acteur majeur de l’agro-alimentaire et de la distribution en Europe.
DRHSARECRUTE
Postuler à l'offre
