Technicien scurit piste (safety observer technician) (h/f)

À propos de Goodyear Nous nous engageons à produire, innover et entretenir les meilleurs pneus au monde. Depuis plus de 125 ans, Goodyear est à l'avant-garde du développement de solutions intelligentes qui façonnent l'avenir de la mobilité. Aujourd'hui, nous formons une équipe mondiale unie par une pensée audacieuse, une énergie inépuisable et la passion de dépasser les attentes. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à avoir un impact dans votre carrière, rejoignez-nous. Pourquoi ce poste est important Au sein du centre d'essais sur pistes, ce rôle clef contribue à créer et à maintenir un environnement de test sûr, attentif et responsable, en veillant avec soin à la protection des personnes, des installations et de l'environnement. Par une présence terrain constante et une approche fondée sur la prévention, il accompagne les équipes dans l'application des standards HSE et dans l'amélioration continue des pratiques de sécurité. Il participe ainsi à renforcer une culture sécurité partagée et collaborative, où chacun peut évoluer dans un cadre fiable, structuré et rassurant, tout en contribuant collectivement à la performance du site. Ce que vous ferez Être présent sur le terrain afin de superviser les activités sur piste avec attention et garantir leur conformité et sécurité. Accompagner les équipes dans la gestion des situations imprévues, en apportant soutien, écoute et discernement pour sécuriser les opérations. Observer les activités terrain, analyser les écarts et contribuer à la mise en place d'actions correctives adaptées et durables dans une logique d'amélioration continue. Veiller avec rigueur et soin à la disponibilité, à la conformité et au bon état des équipements de sécurité, de secours et des installations du site. Participer à la gestion des conditions d'essais, notamment via le pilotage de l'arrosage des pistes, en recherchant un équilibre entre efficacité opérationnelle, sécurité et préservation de l'environnement. Intervenir avec calme et sang-froid en situation d'urgence, et contribuer à la préparation des exercices de sécurité pour renforcer la capacité collective de réaction. Favoriser une communication claire, bienveillante et accessible avec les équipes et les visiteurs, tout en accompagnant la sensibilisation aux règles HSE et l'ancrage d'une culture sécurité partagée. Ce que vous apporterez Une formation en Hygiène, Sécurité et Environnement (Bac2/3 ou équivalent), apportant une base solide pour évoluer dans un environnement industriel ou technique. Une certification Premiers Secours (PSE1 et PSE2), permettant d'intervenir avec calme et efficacité en situation d'urgence. Un bon niveau d'anglais (B2 minimum), facilitant la communication dans un environnement international. Une bonne compréhension des enjeux et pratiques HSE, avec une sensibilité particulière à la sécurité et à la prévention des risques. Un esprit d'initiative et une capacité d'anticipation, permettant d'identifier les risques et de contribuer à des environnements plus sûrs. Une approche rigoureuse et responsable, associée à une autonomie dans la prise de décision en situation opérationnelle et à un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe. De solides qualités relationnelles, une flexibilité dans l'organisation du travail, ainsi qu'une capacité d'adaptation dans un environnement dynamique, avec la possession du permis B indispensable pour les déplacements liés à l'activité. Nous accueillons les candidatures provenant d'une grande diversité de parcours et d'expériences. Même si vous ne répondez pas à tous les critères mentionnés, nous vous encourageons vivement à postuler. \onsite \LI-DA3 Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 63,000 people and manufactures its products in 49 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to www.goodyear.com/corporate Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law. At Goodyear, we make life's connections easier every day. People around the world count on us to get them where they need to go, now and into the future. But our relentless pursuit of forward motion doesn't just keep the world moving. It shapes a workplace that celebrates our different talents, experiences, and culture. It inspires us to continue developing our skills and encourages our career moves all while keeping us focused on building a better future for our associates, our business, and the planet. Come discover the opportunities ahead with Team Goodyear. Working at Goodyear (http://jobs.goodyear.com/default/go/Corporate-&-Professional/3944800/) A true member of the Goodyear hiring team will always interview candidates in-person or over the phone before extending any job offers. Candidates are never asked to download software, provide financial information or send payment as part of the employment process. Goodyear is committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of technology or ability. If you need reasonable accommodation to complete the online application, or any other part of the employment process, please call the Goodyear Candidate Care Line at 330.796.4500. When contacting us, please provide your name, telephone number, and email address, along with a description of your request for accommodation. Click here for more information about Equal Opportunity laws and here (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf) for related information. Reasonable workplace accommodations are considered on a case-by-case basis. Please note that only those inquiries concerning a request for a reasonable workplace accommodation will be responded to. Goodyear is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to that individual's race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law. Click here (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf) for more information about Equal Opportunity laws. See Goodyear's EEO Policy Statement here (https://corporate.goodyear.com/content/dam/goodyear-corp/documents/policies/eeo-and-aa-affirmation/Goodyear-EEO-and-AA-Policy-Affirmation.pdf). Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee's Form I-9 to confirm work authorization. See posters below for details. E-Verify Participation Poster (English and Spanish) (https://E-Verify%20Participation%20Poster%20English%20and%20Spanish) If you have the right to work, don't let anyone take it away. Are you an agency Recruiter in the Americas or Asia Pacific? Goodyear's Global Talent Acquisition team has partnered with Recruitifi for all salaried, non-executive level candidate submissions. To be a part of our agency community please apply here (http://recruitifi.com/app/public/agency-registration?solicited\_employer=8ed14977-19f5-49d9-997f-9392c2c544dc%27%3Ejoin%20our%20RecruitiFi%20community) .