Poste RH à Chartres
Votre rôle consiste à contribuer au recrutement du personnel en participant à la rédaction des offres d'emploi, à la présélection des candidats et à l'organisation des entretiens d'embauche.
Vous travaillerez également à la gestion administrative du personnel en assurant le suivi des dossiers des salariés, des évaluations annuelles et des formations.
Cette opportunité vous permettra de collaborer à la mise en place de projets RH (diversité, qualité de vie au travail, etc.).
Pour ce poste basé à Chartres, vous devrez également assurer la communication interne et l'animation des réseaux sociaux professionnels.
Enfin, vous serez chargé de la veille juridique en matière de législation du travail.
Rythme de travail
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée
Alternance entre présence en entreprise et formation : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour par semaine en formation + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.
Profil recherché
Nous recherchons quelqu'un qui est titulaire d'un Bac+2 en Ressources Humaines ou en cours de validation.
L'idéal serait qu'il soit autonome, organisé et ait de bonnes capacités de communication.
A noter que les connaissances du pack Office sont nécessaires pour ce poste.
Informations complémentaires
Cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms.
Nous recevrons uniquement les candidatures répondant à ces critères.
Fiche technique
* Bac+2 en Ressources Humaines ou en cours de validation
* Connaissances du pack Office
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