Description entreprise :
Depuis 1966, Accueil & Promotion est un acteur majeur de l'inclusion sociale. Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous offrons à tous, des jeunes aux seniors, un accompagnement sur mesure pour les aider à surmonter les difficultés et à retrouver leur place dans la société.
Description du poste :
Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un(e) intervenant(e) d'action sociale dynamique et bienveillant(e) pour notre Foyer de Jeunes Travailleurs situé à Amiens. Notre structure accompagne des jeunes en insertion professionnelle ou sociale, en leur offrant un hébergement et un accompagnement personnalisé pour favoriser leur autonomie et leur intégration.
Sous la responsabilité du Directeur de site, vous accompagnerez des jeunes hébergés au sein de notre dispositif. Vos responsabilités incluront :
L'accompagnement Social Global : Vous accompagnerez les jeunes dans leurs démarches d'accès aux droits (ouverture de droits sociaux, suivi administratif), l'accès aux soins (santé physique et mentale), l'accès à l'emploi et à la formation, et la gestion de leur budget.
Le suivi Administratif et Actualisation des Dossiers : Vous assurerez un suivi rigoureux des situations individuelles, veillerez à l'actualisation régulière des dossiers et à la bonne tenue des informations administratives.
Le travail en Partenariat : Vous développerez et maintiendrez un lien étroit avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs (missions locales, Pôle Emploi, organismes de formation, structures de santé, etc.) afin d'assurer un accompagnement coordonné et efficace.
La participation à la vie collective : Vous contribuerez activement à la vie collective de la structure, notamment par la régulation des relations, l'animation de temps collectifs et la gestion des situations d'urgence ou de tension, garantissant ainsi un environnement serein et sécurisant.
Profil recherché :
Une formation de Niveau 6 dans le domaine du social (ex : DECESF, DEAAS, DEES…).
Une expérience significative dans le secteur de l'hébergement social, idéalement auprès d'un public jeune.
Une bonne connaissance des dispositifs relevant du secteur de l'insertion des jeunes.
Des qualités humaines essentielles : empathie, écoute, sens de l'organisation, réactivité.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
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