Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue, où votre sens du terrain et votre rigueur auront un véritable impact ?\n\nVous aimez la diversité des missions, le contact avec les équipes et les prestataires, et le suivi de chantiers concrets ?\n?\nAlors ce poste est fait pour vous ! Rattaché·e au Chef de Projets Travaux, vous contribuez à la réalisation d'opérations variées : Gros ¼uvre, Second ¼uvre, rénovation et VRD.\n\nVous intervenez à toutes les étapes, de l'analyse du besoin au suivi des travaux.\n\nAnalyse et préparation des interventions\nRecueillir les demandes et besoins auprès des services internes\nContacter les prestataires et entreprises extérieures\nRéaliser les visites de sites nécessaires à l'élaboration des devis\n\nPilotage administratif et technique\nAnalyser et synthétiser les offres techniques et financières\nPréparer les documents administratifs (plans de prévention, permis de feu, etc.)\nParticiper à la planification des travaux\n\nSuivi et coordination des chantiers\nPiloter les chantiers confiés et assurer le lien avec les intervenants\nSuivre l'exécution des travaux en garantissant qualité et respect des délais\nVeiller au respect des procédures QHSE et des règles de sécurité Bac +2 ou Bac Pro Technicien du Bâtiment, ou équivalent\nConnaissances générales des corps d'état (GO, SO, VRD?)\nPolyvalence et capacité à échanger avec chaque corps de métier\nAisance relationnelle, sens du dialogue et écoute active\nForte sensibilité aux enjeux sécurité et respect des procédures\n\nRémunération & avantages\nSalaire : 28K à 32K ¤ selon expérience\n13? mois\nÉpargne salariale\nMutuelle entreprise\nAvantages CSE (loisirs, culture, tarifs préférentiels?)\n\nEnvironnement de travail\nDes projets variés, concrets et stimulants\nUne équipe bienveillante, accessible et engagée\nUn poste mêlant technique, coordination et terrain\nUne entreprise solide, qui valorise l'autonomie et la montée en compétences\n\nCe poste vous intéresse ?\nTransmettez votre candidature à Benjamin LE MOUEL et venez contribuer à des projets qui façonnent le quotidien de l'entreprise !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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