Product owner

* Type de contrat :
CDI
* Localisation :
Lille
* Démarrage :
Octobre/Novembre
* Expérience :
5 ans et + (post-études supérieures)



CBTW est une tech company qui prône la collaboration comme pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre. Notre mission :
transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur.


Nous sommes aujourd'hui en quête d'un(e) Product Owner d’au moins 5 ans d’expérience, curieux(se), pragmatique, rigoureux(se), et force de proposition pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour l'innovation et que vous rêvez de repousser les frontières du possible, alors vous êtes au bon endroit !


Vos responsabilités pour éblouir notre équipe :


* Cadrer, analyser et recueillir les besoins auprès des clients
* Incarner et mettre en œuvre la stratégie du produit
* Définir la roadmap avec les parties prenantes
* Gérer les plannings et organiser/animer les cérémonies Agiles (Stand up meeting, Démo, Sprint Review…)
* Rédiger des Users Stories et spécifications fonctionnelles
* Prioriser et suivre le backlog
* Coordonner les équipes métier et de développeurs
* Suivre les développements et les recettes fonctionnelles
* Rendre compte des états d’avancements aux différentes parties prenantes
* Eventuellement assurer un support utilisateurs


Anglais :
Professionnel


Les petits + :


* Une culture d'entreprise dynamique et inclusive, où chaque voix compte et chaque idée est valorisée.
* Des perspectives d’évolution professionnelle et de développement des compétences via des formations et certifications.
* Un suivi de carrière & de mission régulier et personnalisé, avec votre RH et votre Business Manager.
* Des avantages sociaux attrayants, comprenant la prise en charge à 100% du titre de transport et de la mutuelle, ainsi que la prise en charge à 60% de la carte SWILE.
* L'appartenance à une communauté d'experts, où vous pourrez partager, apprendre et évoluer avec des professionnels partageant les mêmes passions et objectifs.


Processus de recrutement :


* Echange avec nos RH & BM
* Echange technique avec un de nos experts produit
* Echange avec un Sales Leader